Recepcionista
Front Desk Clerk
Employer
2401 N Roosevelt BLVD
KEY WEST, FL 33040
Estados Unidos
Acerca del empleo
Banana LLC dba The Capitana Key West ubicada en 2401 N Roosevelt Blvd, Key West, FL 33040 tiene los siguientes puestos temporales/de temporada a tiempo completo disponibles del 15/10/2024 al 15/7/2025 en Key West, FL. Recepcionista: • 4 vacantes, mínimo 35 horas/semana. Turnos de 8 a. m. a 4 p. m., de 4 p. m. a 12 a. m. y de 12 a. m. a 8 a. m. • Salario: $20.00/hora, según mérito y experiencia previa. Las horas extras superiores a 40 horas/semana, si están disponibles, se pagan a 1,5 veces la tarifa base a $30.00/hora. • Es posible que haya compensación adicional, como aumentos y bonificaciones, según factores individuales, como la permanencia, la experiencia/habilidades y el desempeño laboral. Deberes del puesto: • Hacer y confirmar reservas diarias, asignar habitaciones, registrar la entrada y salida de los huéspedes, emitir llaves o tarjetas de habitación, responder llamadas entrantes y externas, transmitir y recibir mensajes, reenviar estados de cuenta y cobrar/procesar pagos de clientes que se van, saludar a los huéspedes a su llegada, resolver conflictos o situaciones tensas con los huéspedes, encargarse de tareas administrativas. Otras condiciones/requisitos especiales • Pagar quincenalmente. • De miércoles a martes, el turno programado y los días laborables varían. Turnos rotativos/divididos. • Se requieren fines de semana y feriados • Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia en hoteles/resorts. • Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras, cuando sea necesario • No se proporciona transporte diario hacia/desde el trabajo. • No se proporciona capacitación en el trabajo. • No se requiere educación. • Los suministros, herramientas de trabajo, equipos y uniformes con el logotipo se proporcionan gratis. • Todas las deducciones requeridas por ley se deducirán de la nómina • El empleador deducirá de la nómina y la deducción aprobada previamente por escrito solicitada por el empleado • No se proporciona alojamiento para empleados. • Beneficios: se pueden proporcionar beneficios médicos y de salud después del período de espera y puede estar disponible una comida gratuita para el empleado durante cada turno. Divulgaciones • Tarifas de visa: el empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral todas las tarifas de visa, procesamiento de visa, cruce de frontera y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador H-2B (pero no necesitan incluir gastos de pasaporte u otros cargos principalmente para el beneficio del trabajador) • Trabajo garantizado por un total de horas iguales a al menos ¾ de los días laborales en cada período de 12 semanas. • Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará o reembolsará directamente el transporte de entrada y la subsistencia diaria (mínimo $ 15,88 / día y máximo $ 59 / día con recibos) • Si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria de regreso a casa o al lugar donde el trabajador originalmente partió para trabajar, excepto cuando el trabajador no regresará debido a un empleo posterior con otro empleador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. El reembolso de subsistencia es de un mínimo de $15,88/día y un máximo de $59/día con recibos). • El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados.
Requerimientos
Se requieren fines de semana y feriados. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras, cuando sea necesario.