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Publicado el 23 Jul 2025

Niñera

Nanny

$17.48  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Dic 2024 al 30 Nov 2025

Employer

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20 Acclaim At Lionspaw
Daytona Beach, FL 32124
Estados Unidos

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Acerca del empleo

La niñera brindará atención y apoyo integrales a un niño recién nacido. Registro de tareas: La niñera debe mantener un registro preciso de todas las horas trabajadas cada semana y enviar estas planillas de horas al empleador de inmediato. Alojamiento: Durante el período de empleo, la niñera residirá en una dirección de su elección. Días de vacaciones: La niñera tiene derecho a 2 semanas de vacaciones pagadas al año. Además, tendrá la oportunidad de tener tiempo flexible, por enfermedad, para la familia y para sí misma, sujeto a la aprobación de los padres. Los días de vacaciones no utilizados se perderán al final del período. La niñera debe notificar a los padres al menos tres semanas antes de tomar días de vacaciones (excluidos los casos de enfermedad). Deberes generales: La responsabilidad principal de la niñera es garantizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo del niño. Esto incluye, entre otros: Cuidado del bebé: La niñera supervisará todos los aspectos de la rutina diaria del recién nacido, incluida la alimentación, los cambios de pañales, la siesta y el baño. Monitoreo de Seguridad: En ningún momento se permitirá que el Niño participe en ninguna actividad considerada peligrosa por los Padres o la Niñera. La Niñera debe garantizar un cuidado gentil y respetuoso en todo momento. Transporte: Cualquier transporte del Niño requiere el consentimiento e instrucción previos de los Padres. El Niño no será transportado a la casa de otra persona sin el consentimiento previo de los Padres. Todo transporte debe seguir los protocolos de seguridad, como el uso apropiado del asiento para el automóvil. Preparación de Comidas: La Niñera estará a cargo de alimentar al Niño, lo que incluye la preparación de la fórmula y la introducción de sólidos cuando sea apropiado. Horario de Sueño: La Niñera mantendrá el horario de siesta establecido por los Padres, asegurando el descanso y desarrollo adecuados del recién nacido. Entrega del Niño: La Niñera no tiene permitido entregar al Niño a ningún tercero sin la autorización directa de los Padres. Tiempo al Aire Libre: Si el clima lo permite, la Niñera pasará al menos noventa (90) minutos cada día al aire libre con el Niño en el patio trasero o en parques aprobados por los padres, asegurando que el niño esté adecuadamente protegido contra las condiciones climáticas. Comunicación con los padres: La niñera proporcionará a los padres una actualización diaria sobre las actividades, el progreso y el bienestar del niño. Deberes domésticos: La niñera también será responsable de las tareas domésticas livianas relacionadas con el niño: Limpieza: La niñera limpiará todos los artículos que el niño y ella usen diariamente, como biberones, tazas, platos, etc. Esto incluye pasar la aspiradora o barrer debajo de las mesas de la cocina y limpiar las mesas y las encimeras después de las comidas. Manejo de juguetes: La niñera recogerá y rotará los juguetes y la ropa diariamente en las áreas de juego del niño, incluida la habitación del niño, la sala de estar y el área de juegos al aire libre. Lavandería: La niñera lavará, doblará y guardará la ropa del niño dos veces por semana. Deberes adicionales: La niñera se encargará de otras tareas relacionadas con el bienestar del niño y la armonía del hogar según lo soliciten los padres. Por ejemplo, empacar las pertenencias del niño para los viajes, organizar la habitación del niño y cambiar la ropa de temporada o que ya no le queda.

Requerimientos

CERTIFICACIÓN EN RCP Y PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBÉS Y NIÑOS (O DISPUESTO A OBTENERLA ANTES DE LA FECHA DE INICIO DEL EMPLEO) - COMPETENCIA EN EL CUIDADO DE BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS, INCLUYENDO ALIMENTACIÓN, CAMBIO DE PAÑALES Y PRECAUCIONES DE SEGURIDAD. - CAPACIDAD PARA PLANIFICAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE DESARROLLO APROPIADAS PARA LA EDAD. - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA PROPORCIONAR ACTUALIZACIONES REGULARES A LOS PADRES. - HABILIDADES BÁSICAS DE PRIMEROS AUXILIOS Y CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIA.

Contacto del empleador

+17867759503

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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