Volver
Publicado el 07 Jun 2025

Ama de llaves

Housekeeper

$16.99  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 9 Dic 2024 al 20 Abr 2025

Employer

Ninguna reseña

Deer Valley Resort Company, LLC

También conocido como: Deer Valley Resort

2250 Deer Valley Drive South
Park City, UT 84060
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Las amas de llaves serán responsables de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones de hotel, condominios, casas adosadas y casas unifamiliares en las propiedades de Deer Valley Resort, lo que incluye pasar la aspiradora, quitar el polvo, reponer la ropa de cama y las toallas, desinfectar los baños, lavar las ventanas y retirar la basura. Las amas de llaves pueden tener que levantar y transportar hasta 50 libras y caminar entre los edificios, según sea necesario.

Requerimientos

Se requieren 3 meses de experiencia en limpieza en un hotel, resort o club privado de alta gama. Es posible que deba levantar y transportar hasta 50 libras y caminar entre edificios, según sea necesario. Las verificaciones de antecedentes se completan en la incorporación de nuevos empleados con Recursos Humanos. La prueba de detección de drogas se completa al azar, si hay una lesión en el lugar de trabajo o si hay daños a la propiedad de Deer Valley que sean más de $ 150. Capacitación en el trabajo proporcionada. Se capacitará. Los siguientes turnos están disponibles los 7 días de la semana, incluidos los fines de semana y feriados. Horas de trabajo desde: Múltiples turnos y horarios de inicio entre las 6 a. M. Y las 10 p. M., Turnos basados en la hora de la temporada, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $ 16.99 / hr (según el mérito y la experiencia previa con nuestra empresa) Las horas extra pueden estar disponibles a $ 25.49 / hr. Deer Valley ofrece aumentos salariales basados en el desempeño y el mérito. Cada empleado recibe una evaluación de desempeño al final de cada temporada. En función de estas evaluaciones, los empleados recibirán un mérito de entre el 0 % y el 5 % para el inicio de la siguiente temporada de invierno. Los empleados pueden recibir aumentos puntuales en función de su desempeño.

Contacto del empleador

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver