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Publicado el 28 Jun 2025

Pastor

Sheepherder

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2024 al 30 Sep 2025

Employer

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30201 LAKEVIEW AVE
29520 11th Street

NUEVO, CA 92567
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Debe tener 3 meses de experiencia con rebaños de 800 a 1000 cabezas. Se requiere una referencia. Atiende el pastoreo de ovejas en el pasto: Arrea el rebaño y reúne a las ovejas extraviadas usando perros entrenados. Atiende el pastoreo de ovejas en los campos, lo que incluye: Arrear ovejas en campos o pastizales mientras se monta a caballo, en vehículos todo terreno o caminando a pie. Protege al rebaño de animales depredadores y de comer plantas venenosas. Construye y derriba cercas eléctricas dentro de los pastos. Lleva agua a las ovejas. Los empleados experimentados contratados para este tipo de puesto necesitarían tener el conocimiento de mantener un rebaño en campos y pastizales para que los animales no se dispersen en grandes áreas abiertas, ser capaces de promover el pastoreo adecuado y el control de depredadores. Bruno Farms Inc. y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por una causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de un acto deshonesto o intencional o por la negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Debe tener 3 meses de experiencia con 800 - 1000 rebaños de cabeza. Se requiere una referencia. Asiste a las ovejas que pastan en el pasto: los rebaños se agrupan y redondean a los perros callejeros utilizando perros entrenados. Atienda a las ovejas que pastan en los campos para incluir: Pastorear ovejas en campos o pastos mientras monta a caballo, monta en cua autoescundo o camina a pie. Los guardias acuden en masa de los animales depredadores y de comer plantas venenosas. Construir y derribar cercas eléctricas dentro de los pastos. Transportar agua a las ovejas. Los empleados experimentados contratados para este tipo de puestos tendrían que tener el conocimiento de mantener un rebaño en campos y pastos para que los animales no se dispersen en grandes áreas abiertas, puedan promover el pastoreo adecuado y el control de depredadores. Bruno Farms Inc. y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser responsable por daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de un acto deshonesto o doloso o por negligencia grave por parte del empleado (excepto por el uso y desgaste normal).

Contacto del empleador

+19093760006

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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