Conductores/choferes de transporte
Shuttle Drivers/chauffeurs
Employer
5518 S County Road 39
Plant City, FL 33567
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo agrícola incluye deberes asociados con el transporte de los trabajadores y la dirección y supervisión de la ayuda eventual y estacional durante la siembra y la cosecha. Los trabajadores recogerán a sus compañeros de trabajo, los llevarán al lugar de trabajo y los llevarán de regreso a su unidad de vivienda al final de la jornada laboral. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo. Mantenimiento general Los trabajadores deben seguir las instrucciones de los supervisores para determinar qué grado de mantenimiento puede ser necesario. El mantenimiento puede estar relacionado con el desmalezado, la limpieza, el recorte, el trabajo con plástico y/o cualquier trabajo necesario para mantener el funcionamiento del cultivo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana y al calor durante todo el día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el productor cada día. El trabajo estándar es de 6 horas por día. En los períodos pico de demanda de cultivos estacionales, se puede solicitar a los empleados, pero no se les puede exigir, que trabajen hasta 12 horas o más por día y/o en el Sabbath o feriados federales, según las condiciones en los campos, el clima, los pedidos y la madurez del cultivo. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Todas las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. Un gerente de la granja, un supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. El productor o supervisor asignará diariamente tareas individuales, de equipo o de cuadrilla, y determinará la ubicación del trabajo según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. La persona que busque empleo como conductor de transporte debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia. Todos los trabajadores de temporada nacionales y/o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada de cultivo anterior pueden recibir una compensación por encima de la tasa salarial por hora establecida. La decisión de pagar por encima de la tasa salarial por hora vigente establecida la tomará el empleador, a su exclusivo criterio, y se basará en factores que incluyen el desempeño y la permanencia del destinatario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Todos los términos y condiciones de la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, nacionales y extranjeros, empleados en virtud de esta orden de trabajo.
Requerimientos
El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después del empleo y a expensas del empleador.