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Publicado el 24 Oct 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse

$14.77  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 11 Nov 2024 al 11 Jul 2025

Employer

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4715 S Hammock Rd
Zolfo Springs, FL 33890
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El puesto de trabajador agrícola especializado incluye la plantación, el cultivo, el mantenimiento y el embalaje de material vegetal. Todos los trabajadores deben cumplir con importantes normas de seguridad, calidad y producción junto con sus compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de trabajo en equipo y teniendo en cuenta la seguridad y la salud de sus compañeros de trabajo. Las responsabilidades principales incluyen: • Plantar material vegetal joven (plantones o revestimientos) de manera precisa y rápida mientras se encuentra en la cinta transportadora de la línea de macetas • Podar material vegetal de manera precisa y rápida según las especificaciones designadas • Aplicar etiquetas de cuidados y códigos de barras • Ensamblar, desarmar y/o reparar estantes de envío para su uso o almacenamiento • Ensamblar y/o mover material vegetal en bandejas de envío • Aplicar fertilizante • Descargar camiones y reorganizar estantes con o sin material vegetal • Tirar, cargar, descargar y/o consolidar material vegetal (plantas, plantones o revestimientos) hacia/desde el campo o el granero de producción según sea necesario y de acuerdo con las órdenes de trabajo e instrucciones • Reparar y mantener áreas de producción y no producción, como reparación de la cubierta vegetal, corte de césped y desmalezado, a veces utilizando cortadoras de césped o recortadoras a gasolina • Reespaciar, esparcir, consolidar o volcar material vegetal de acuerdo con las órdenes de trabajo/tarea • Ejecutar las órdenes de trabajo de la tarea y documentar las cantidades y el estado de finalización • Realizar tareas generales de limpieza, como barrer, trapear y recoger basura o escombros alrededor de la granja • Desmalezar el material vegetal • Identificar e informar los problemas de calidad de las plantas, incluida la eliminación de escombros, tierra o follaje de mala calidad antes del envío • Operar o trabajar en la línea de producción utilizando mezcladores de tierra, llenadoras planas, transportadores y máquinas para macetas • Reemplazar los contenedores de plantas según sea necesario antes del envío • Colocar etiquetas de lote en lotes de producción • Podar o recortar las plantas según las instrucciones de un cultivador utilizando tijeras de podar, tijeras o equipo de recorte mecánico • Operar una carretilla elevadora, tractor agrícola, carrito de golf y/o remolcador eléctrico • Se espera que los empleados se presenten a trabajar todos los días laborales programados. • El empleado debe avisar al supervisor con 7 días de anticipación si necesitará ausentarse en un día determinado. • En caso de emergencia o enfermedad, el empleado debe notificar al supervisor antes de las 8 a. m. que no podrá presentarse a trabajar. • Se espera que los empleados se presenten a trabajar a tiempo al comienzo de cada día laboral y estén en el trabajo hasta el final del día laboral. Además, los descansos y almuerzos se tomarán en los horarios apropiados (descanso de 10:00 a 10:15 a. m. y almuerzo de 12:00 a 12:45 p. m.) • Cualquier ausencia fuera de los parámetros establecidos se considerará injustificada. • Las ausencias injustificadas excesivas se abordarán de la siguiente manera: Primera ausencia injustificada: advertencia por escrito Segunda ausencia injustificada: advertencia final por escrito Tercera ausencia injustificada: despido/terminación • Las ausencias excesivas se abordarán de la siguiente manera: Más de 3 días dentro de un período de 30 días se abordarán en consecuencia y se tomarán las medidas apropiadas. • Las tardanzas se abordarán de la siguiente manera. Más de 5 tardanzas dentro de un período de 30 días se abordarán en consecuencia y se tomarán las medidas apropiadas. • Se espera que los empleados produzcan un trabajo/producto de alta calidad. Esto incluye, entre otros: Participación en el programa CPS de la empresa. Realizar tareas según las especificaciones requeridas. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. Informar todos los problemas de calidad a sus supervisores inmediatos. Enorgullecerse de su trabajo y producir un trabajo/producto de alta calidad. • Se espera que los empleados completen las tareas en los tiempos estándar establecidos y se los evaluará en consecuencia. Las tareas se entregarán con los plazos de finalización esperados y se espera que los empleados produzcan según el estándar establecido o por encima de él. Se espera que los empleados documenten adecuadamente toda la información apropiada para la finalización de la tarea.

Requerimientos

Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una enorme resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Contacto del empleador

+18634640496

[email protected]

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

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