Auxiliar de cuadra - Operaciones de cría
Stable Attendant - Breeding Operations
Employer
394 Riverview Road
Rexford, NY 12148
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las yeguas del programa de cría de Trade Winds Farms son reproductoras estacionales y entran en su temporada de cría a fines del invierno o principios de la primavera. El período de gestación de las yeguas es de 335 a 342 días. La cría de estos caballos se realiza generalmente a principios de febrero en el caso de las yeguas estériles y lo antes posible en el caso de las yeguas que tienen potros. El período de gestación de estos caballos es de aproximadamente 11 meses, por lo que se espera que un caballo criado a principios de febrero dé a luz a principios del año siguiente. Las actividades incluyen todo el trabajo necesario para preparar a una yegua preñada para que dé a luz a principios del año nuevo, ocuparse de la yegua y el nuevo potro después del nacimiento y preparar a la yegua para que vuelva a ser apareada. Durante diciembre y hasta junio, las actividades se centran en la yegua preñada y en prepararla para que dé a luz, y en ocuparse del potro recién nacido y de la yegua, luego en llevar a la yegua de regreso al cobertizo de cría y luego en apoyar a la yegua y a su potro durante esos primeros meses críticos. Los potros suelen destetarse aproximadamente 6 meses después del nacimiento. El asistente de establo será responsable del cuidado diario de nuestros potros y yeguas en el programa de cría estacional de Trade Winds Farm en la granja. Específicamente, el asistente de establo: • Alimentar y dar agua a los caballos, limpiar los establos y cambiarles la cama • Ayudar en la cría de los potros • Entrenar a los potros para que se impriman, destetarlos, monitorear, alimentar y ejercitar a los potros y a las yeguas preñadas • Manejar a los sementales. • Identificar problemas de salud de las yeguas y los potros preñados; y • Brindar atención y tratamiento médico a los caballos (yeguas y potros), incluida la terapia electromagnética, la terapia con botas de hielo y ayudar al veterinario con las inyecciones intravenosas e intramusculares. La necesidad de que los asistentes de establo cuiden a las yeguas y los potros dura desde fines de noviembre hasta fines de septiembre. Los asistentes de establo serán responsables de bañar, cepillar, cuidar los cascos, esquilar, limpiar los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplazándolos con ropa de cama nueva. Desmantelar los establos y desinfectar los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barrer los pasillos del establo y las áreas de los establos. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y baldes. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluyendo la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios según las instrucciones. Sostener caballos para los herradores y veterinarios según sea necesario y administrar inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar a mantener el equipo, ayudar con el corte y desmalezado, cortar y empacar heno, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los establos. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a una prueba de detección de drogas si sospechan que el empleador la realizó Lab Corp a expensas del empleador. La prueba de detección de drogas es un estándar de la industria para la seguridad de los trabajadores y los caballos. Los trabajadores también tendrán una verificación de referencias y una entrevista.
Requerimientos
Los trabajadores recibirán una prueba de detección de drogas si sospechan que el empleador la realizó Lab Corp a cargo del empleador. Los trabajadores también tendrán una verificación de referencias y una entrevista. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 75 libras con ayuda. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Las temperaturas en el campo varían de 10 a 100 grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Cada trabajador todavía recibe un día libre por semana para su sabbat.