Conductores de Calvan; Jefes de equipo
Calvan Drivers; Crew Leaders
Employer
FIELD FRESH FARMS: MOLINA 428A 32°31'24.0"N 114°44'39.0"W
Somerton, AZ 85351
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantener una licencia de conducir válida emitida por el estado. El empleador cubre los costos del examen físico y el registro de conductor de FLCE, si es necesario. La conducción y las tareas relacionadas (por ejemplo, actividades de tala según las regulaciones de MSPA) son remuneradas. Conducir es parte del rol laboral y los conductores participarán en actividades de cosecha cuando no conduzcan. Responsable de las tareas de mantenimiento del vehículo, incluido el abastecimiento de combustible y la limpieza. La compensación incluye el tiempo de conducción, el procesamiento de papeleo y las actividades de mantenimiento del vehículo. Debe verificar y mantener las características de seguridad del vehículo y realizar reparaciones menores o mantenimiento de rutina según sea necesario. El cumplimiento de las normas de seguridad y los requisitos legales para la operación del vehículo y las prácticas agrícolas es obligatorio. Los empleados deben garantizar la integridad operativa del vehículo revisando regularmente los componentes esenciales y realizando reparaciones menores o mantenimiento según sea necesario. Deberes del líder de la cuadrilla: Reportar directamente al capataz y administrar a los trabajadores de temporada durante la cosecha. Registrar la información relacionada con los cultivos (uso de pesticidas, rendimientos, costos) y comunicar el progreso del cultivo a la administración de la granja. Supervisar el inventario y los pedidos de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y empaque del producto. Dirigir y monitorear las actividades de cosecha, ayudando al capataz con los preparativos y auditorías previos a la cosecha. Información general: Ningún candidato será excluido por no tener una licencia de conducir o un Certificado FLCE al momento de la solicitud o la contratación. El empleo no se terminará por no obtener estas credenciales. La compensación se adhiere a las pautas de AEWR para todas las tareas realizadas relacionadas con la conducción, las tareas administrativas y el trabajo de campo. El deber de conducir CalVans no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. Observar y escuchar las operaciones de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Operar o cuidar el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores y equipos de irrigación. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores utilizando pernos y herramientas manuales. Los trabajadores realizarán actividades posteriores a la cosecha y al final de la temporada, incluida la reparación, limpieza y preparación del equipo agrícola para la temporada siguiente. Flexibilidad y adaptabilidad: voluntad de trabajar horas extendidas durante las temporadas pico y adaptarse a las condiciones climáticas cambiantes o necesidades operativas urgentes. Atención al detalle: Se requiere precisión en el mantenimiento de registros, análisis de datos para el rendimiento de los cultivos e informes sobre las operaciones diarias para garantizar un rendimiento óptimo de la granja. Disposición a viajar entre lugares de trabajo: El puesto puede requerir viajes entre diferentes ubicaciones de la granja. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en varios lugares según sea necesario y adaptarse a diferentes entornos. El trabajo bajo este contrato consistirá en raleo, desmalezado (usando una azada de mango largo) y escardado de campos, cosechando varias hortalizas de cultivo en hileras como lechuga iceberg, lechuga romana, brócoli, coliflor, repollo napa, bok choy, apio y coles de Bruselas. Trabajo general: desmalezado, limpieza de basura alrededor de los campos, movimiento de aspersores, cinta de goteo. Empaque, clasificación y clasificación de productos. Trabajadores de la línea de empaque: clasifican los productos de la cinta transportadora para una clasificación adecuada mientras están en los campos. Cosechan y preparan para el empaque. Operador de máquina/equipo: capaz de operar maquinaria, incluidos tractores, según las instrucciones y la capacitación del personal supervisor. Operador de montacargas: individual o doble, las personas deben poder operar un montacargas para cargar palés de productos envasados en camiones refrigerados según las instrucciones y la capacitación del personal supervisor. El trabajo se puede realizar en el suelo o con el uso de una máquina cosechadora donde los trabajadores pueden empacar las cajas mientras caminan detrás de la máquina o montados en ella.
Requerimientos
Competencia técnica: Se requiere experiencia con maquinaria y tecnología agrícola avanzada, como equipos guiados por GPS y software de gestión agrícola. Liderazgo y gestión de equipos: Experiencia demostrada en liderar equipos, con un enfoque en la capacitación, tutoría y motivación del personal para lograr objetivos de productividad. Es esencial tener experiencia previa en resolución de conflictos y gestión de la fuerza laboral en un entorno agrícola. Capacidad para generar la orden de trabajo en el área de responsabilidad del trabajador de forma independiente y capacidad para calcular la producción anticipada por campo y por día de trabajo. Condiciones climáticas variables. Todo el trabajo debe realizarse de una manera que muestre prácticas generalmente aceptadas (GAP) y la máxima seguridad alimentaria en todo momento. El candidato debe tener al menos 3 meses de experiencia en agricultura, específicamente relacionada con lechuga iceberg, lechuga romana, brócoli, coliflor, repollo napa, pak choi, apio y coles de Bruselas. Se requiere experiencia laboral verificable.