Trabajador agrícola: general (45-2093.00)
Farmworker: General (45-2093.00)
Employer
641 Grand Bay Wilmer Rd
Mobile, AL 36608
Estados Unidos
Acerca del empleo
Consulte el contrato completo de los empleadores, incluidas las reglas de trabajo y vivienda. Los nuevos requisitos del DOL NO permiten que se ingrese la orden de trabajo completa en su sistema de archivo. Alimentar y dar agua al ganado y monitorear los suministros de alimentos y agua. Conducir camiones, tractores y otros equipos para distribuir la comida a los animales. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias y para verificar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Mezclar alimentos, aditivos y medicamentos en porciones prescritas. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinarias, edificios, corrales, patios y cercas. Mover equipos o ganado de un lugar a otro, manualmente o usando camiones o carros. Limpiar establos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y/o bombas. Arrear el ganado a los pastos para pastar o a básculas, camiones u otros recintos. Es posible que se requiera separar/clasificar el ganado según el tamaño y el peso. Es posible que se requiera que los trabajadores coloquen etiquetas de identificación. Atender a los animales vivos de la granja y del rancho que pueden incluir ganado, caballos y otros equinos. Los deberes pueden incluir alimentar, mezclar alimentos, abrevar, arrear, pastar, marcar, pesar, atrapar y cargar animales. Puede mantener registros de los animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar en los partos; y administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales. Limpia arados, cosechadoras y tractores con raspador y escoba. Apila heno suelto, usando una horca o arroja heno en una máquina empacadora automática. Apila fardos de heno y los carga en un carro o camión usando un manual. Los trabajadores deben poder trabajar en posición agachada durante largos períodos de tiempo, limpiando la propiedad, cuidando alambres, postes y herramientas manuales a largas distancias en terrenos accidentados. El trabajador debe poder subir escaleras y cercas. El trabajador usará herramientas manuales para mantener el área habitable que se usa durante el proceso de cría y parto. Limpia las tierras de cultivo para aumentar la superficie de plantación durante la temporada de siembra de primavera. Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, camiones y otros equipos agrícolas durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo puede realizarse durante una lluvia ligera y con alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 110 grados y 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar estar de pie durante períodos prolongados de tiempo. Sin embargo, algunas tareas requieren que los trabajadores realicen actividades de pie en posición encorvada o agachada durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados, como plantas en macetas. Los trabajadores levantarán frecuentemente pesos de 75 libras de manera constante. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día, a su exclusivo criterio. Se puede exigir a los trabajadores que realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, sembrar y plantar plantas, desmalezar o cavar, limpiar y reparar edificios de la granja, paletas, semilleros, estantes, terrenos, cortar el césped, desmalezar, operar tractores/equipos agrícolas, pulverizadores, preparar cultivos incidentales, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desmalezar y cortar arbustos, etc. Todos los demás deberes asignados en virtud de esta orden serán los deberes de SOC 45-2093.00
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato.