Ama de llaves
Housekeeper
Employer
2501 River Road
Wisconsin Dells, WI 53965
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las amas de llaves serán responsables de limpiar, reponer e inspeccionar las habitaciones de los huéspedes y las áreas públicas que pueden incluir: hacer las camas, quitar el polvo de los muebles, lavar las paredes y las ventanas, sacar la basura, limpiar y desinfectar las áreas del baño, las áreas de la cocina, reponer y reponer los suministros y las comodidades dentro de los armarios de ropa blanca de limpieza y las habitaciones de los huéspedes; ayudar con la limpieza de los espacios de las áreas públicas; cargar las lavadoras y doblar los artículos secos; y otras tareas de limpieza según se asignen. Días y horas de trabajo previstos por semana y horario: el empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana (es decir, no menos de). Abierto los siete días de la semana, incluidos los feriados. Turnos: de 9 a. m. a 5 p. m.; de 3 p. m. a 11 p. m. y de 11 p. m. a 7 a. m. (los horarios de inicio y finalización pueden variar durante los días de eventos especiales). Los horarios, días y días libres de los turnos varían. CONSULTE EL DOCUMENTO ADJUNTO PARA CARGAR UNA COPIA COMPLETA DE LA OFERTA DE TRABAJO - Nota para el funcionario certificador: se adjunta una copia completa de la oferta de trabajo. Si es necesario añadir alguna información sobre esta oferta de trabajo al ETA-9142, le concedemos permiso para agregar la información que se detalla a continuación.
Requerimientos
No se requiere experiencia previa. Chula Vista examina a todos los solicitantes mediante una verificación de antecedentes penales previa al empleo, incluidos todos los empleados nacionales y con visa H-2B. Esto incluye puestos anuales de temporada y de tiempo completo. Estas normas se aplican a todos los solicitantes independientemente de su origen nacional, raza o género. También somos un empleador libre de drogas y alcohol. No exigimos una prueba de detección de drogas previa al empleo, sin embargo, tenemos una política de prueba de detección de drogas por sospecha razonable en caso de que tengamos alguna sospecha de consumo de drogas o alcohol en el trabajo.