socorristas
Lifeguards
Employer
2501 River Road
Wisconsin Dells, WI 53965
Estados Unidos
Acerca del empleo
Garantizar la seguridad de los visitantes; mantener altos estándares de seguridad tanto en atracciones acuáticas como secas; mantener habilidades a un nivel de preparación para rescates en todo momento; habilidades excepcionales de servicio al visitante, especialmente en relación con los niños; ayudar con diversas tareas, incluidas, entre otras, las relacionadas con el suelo, los tubos, el control de las líneas, ayudar a los visitantes según sea necesario para participar en las atracciones y sacar la basura; requiere resistencia física y períodos prolongados de tiempo dentro y fuera del agua clorada en diversas condiciones climáticas y temperaturas. Los salvavidas deben completar la clase de certificación de salvavidas de la Cruz Roja Estadounidense. Días y horas de trabajo previstos por semana y horario: el empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas por semana (es decir, no menos de). Abierto los siete días de la semana, incluidos los feriados. Turnos: de 9 a. m. a 5 p. m.; de 10 a. m. a 6 p. m.; de 12 p. m. a 8 p. m.; de 1 p. m. a 9 p. m. (los horarios de inicio y finalización pueden variar durante los días de eventos especiales). Los horarios, días y días libres de los turnos varían. CONSULTE EL DOCUMENTO ADJUNTO PARA CARGAR UNA COPIA COMPLETA DE LA OFERTA DE TRABAJO. Nota para el funcionario certificador: Se adjunta una copia completa de la oferta de trabajo. Si es necesario agregar información sobre esta oferta de trabajo al formulario ETA-9142, le otorgamos permiso para agregar la información que se detalla a continuación.
Requerimientos
No se requiere experiencia previa. Debe completar el curso de salvavidas de la Cruz Roja Estadounidense, incluidas todas las evaluaciones de habilidades y los exámenes escritos. Chula Vista pagará, organizará y programará los cursos de salvavidas después de la capacitación inicial del departamento. Chula Vista examina a todos los solicitantes a través de verificaciones de antecedentes penales previas al empleo, incluidos todos los empleados nacionales y con visa H-2B. Esto incluye puestos anuales de temporada y de tiempo completo. Estas normas se aplican a todos los solicitantes independientemente de su origen nacional, raza o género. También somos un empleador libre de drogas y alcohol. No requerimos una prueba de detección de drogas previa al empleo, sin embargo, tenemos una política de prueba de detección de drogas por sospecha razonable en caso de que tengamos alguna sospecha de uso de drogas o alcohol en el trabajo.