Volver
Publicado el 23 Oct 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos

Farmworkers And Laborers, Crop

$14.77  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 25 Nov 2024 al 10 Abr 2025

Employer

Ninguna reseña

6415 Rock Rd
Plant City, FL 33565
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de fresas: los trabajadores se moverán por las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificándolas durante la cosecha, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en contenedores específicos, dentro de la caja, de acuerdo con estándares de calidad muy altos como se establece en el Estándar de producción y calidad de la empresa. Las bayas malas se empacarán o desecharán según lo determine el supervisor. Cada trabajador manipulará las bayas con cuidado para evitar magulladuras. Las magulladuras debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de la cosecha se mueva con el equipo de fila en fila para mantener el nivel de eficiencia. Al completar cada caja recolectada, el trabajador colocará su etiqueta numérica asignada en la caja, llevará su caja empacada al cobertizo de cajones para que la revisen para calificarla, recibirá crédito en su etiqueta numérica asignada y recibirá una nueva caja con contenedores. Cualquier contenedor que esté demasiado o poco empacado, o que consista en fruta de mala calidad, se devolverá al trabajador para que lo vuelva a empacar. Al completar una hilera asignada, el trabajador pasará a la siguiente hilera vacante para ser cosechado. El recolector puede recibir una notificación disciplinaria si los estándares de calidad son un problema. Mantenimiento del campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los micro chorros y quitarán las líneas de goteo de plástico, utilizando las manos o una azada; los trabajadores quitarán las plantas muertas y las malezas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipos si dicha reparación o reemplazo es resultado de negligencia intencional o negligencia grave después de que se haya producido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y/o en el día de reposo del trabajador o feriados federales. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia durante el período del contrato, si al trabajador se le ha ofrecido la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 para los fines de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará una copia del contrato de trabajo o una copia del ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. En el caso de un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior realice una oferta de empleo.

Requerimientos

Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una enorme resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Contacto del empleador

+12392101054

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

Volver