Cosechadoras manuales de cítricos
Citrus Hand Harvesters
Employer
Consolidated Citrus Limited Partnership - 5019 NE Four Mile Grade Road
Arcadia, FL 34266
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área particular del huerto que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte, una abertura para la inserción de fruta y una abertura para sacar la fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente entre 80 y 100 libras, según el tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismo o a otros trabajadores. El trabajador quitará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo lleno al recipiente de fruta ubicado en el huerto y deje caer la fruta del saco de recolección en el recipiente. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, y cargando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. Cosecha de todas las bayas: los trabajadores recibirán baldes de recolección para llenar a medida que avanzan por las filas asignadas, recolectando todas las bayas maduras y colocándolas en los baldes. Una vez llenos, los trabajadores llevarán baldes al área de preparación designada para recibir crédito por cada balde cosechado. Los trabajadores deben recoger las plantas limpias de toda la fruta madura. Si un trabajador no llena el balde por completo, será devuelto al campo para terminar de llenarlo. Luego, los trabajadores repetirán el proceso hasta el final de la jornada laboral. También clasificarán los arándanos en la planta de empaque y quitarán las malezas según sea necesario. Cosecha de todas las bayas: a cada trabajador se le asignará una credencial de recolección para su identificación y para registrar la entrada y la salida durante la jornada laboral. El trabajador conservará la credencial de recolector durante toda la jornada laboral. A cada trabajador se le entregarán 1 o 2 baldes. Los trabajadores se moverán por las filas asignadas recolectando todas las bayas maduras y colocándolas en baldes. Una vez llenos, cada balde pesa aproximadamente 6 libras. Cuando los baldes estén llenos, el trabajador los llevará inmediatamente al carro de recolección. En el carro de recolección, los trabajadores volcarán cada balde lleno en un contenedor donde el trabajador clasificará las bayas cosechadas y eliminará las bayas que no cumplan con los estándares de calidad/seguridad alimentaria de la empresa. Luego, el supervisor del trabajador inspeccionará cada contenedor para ver si el trabajador está siguiendo los procedimientos operativos y los requisitos de control de calidad de la empresa. El trabajador recibirá crédito por el balde recolectado una vez que el supervisor haya inspeccionado y aprobado el contenedor. Cualquier contenedor que no esté aprobado por el supervisor se devolverá al trabajador para que lo revise. El recolector puede recibir una notificación disciplinaria si la calidad continúa siendo un problema. Al final de la jornada laboral, los trabajadores presentarán su credencial de recolección al Supervisor para registrar su salida y obtener crédito por la cantidad total de producción que ese trabajador recogió durante el día.
Requerimientos
GM Harvesting puede realizar verificaciones de antecedentes penales a cargo del empleador de todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales es motivo de despido. Según la encuesta O-Net del Departamento de Trabajo para el código de trabajo 45.2092.02, Zona de trabajo 1, SVP <4.0, el empleador requiere 1 mes de experiencia verificable en cosecha.