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Publicado el 30 Jun 2025

Trabajador agrícola general

General Farm Worker

$18.32  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 13 Dic 2024 al 30 Abr 2025

Employer

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Kelli Schollmeyer

También conocido como: Dakota Hay & Forage

635 103rd Ave SW
Dunn Center, ND 58626
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los empleados operarán equipos para cargar/descargar paja, heno y forraje para alimento animal y otros usos. Apilarán fardos según tipos y calidad utilizando tractores y cargadores. Será necesario realizar un inventario de cada tipo de forraje y registrarlo según tipos y valores nutricionales. Será necesario realizar un mantenimiento general en la maquinaria, remolques y vehículos utilizados. Las áreas de carga y los terrenos necesitarán un mantenimiento diario libre de escombros, incluida la remoción de nieve. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente después de recibir instrucciones y ser automotivado. Los teléfonos celulares están limitados a llamadas comerciales únicamente. No se permiten mensajes de texto. No se permite fumar ni beber bebidas alcohólicas durante las horas de trabajo. Los empleados deben hablar, leer, escribir y comprender el idioma inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros. Debe tener una licencia de conducir vigente o ser capaz de obtenerla en 30 días. Los trabajadores deben tener tres meses de experiencia en tractores, cargadores y minicargadoras.

Requerimientos


Los teléfonos celulares están limitados a llamadas comerciales únicamente. No se permiten mensajes de texto. No se permite fumar ni beber bebidas alcohólicas durante el horario laboral. Los empleados deben hablar, leer, escribir y comprender el idioma inglés por razones de seguridad y mantenimiento de registros. Deben tener una licencia de conducir vigente o ser capaces de obtenerla en 30 días. Los trabajadores deben tener tres meses de experiencia en tractores, cargadores y minicargadoras.

Contacto del empleador

+17012904924

[email protected]

https://www.jobsnd.com

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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