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Publicado el 26 Oct 2024

Trabajadores de campo

Field Workers

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2024 al 22 Mar 2025

Employer

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Amezquita Ranch, Boronda Rd & Old Stage Road
Salinas, CA 93908
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Puerros: Los cultivos se cosechan en el campo. Los empleados caminan por surcos irregulares, doblando y tirando de los puerros por las puntas, cortando con un cuchillo, quitando el exceso de tierra, seleccionando el tamaño y la calidad bajo la dirección del supervisor. Luego, los puerros se atan juntos según los tamaños individuales. Luego, los puerros en manojos se colocan en una mesa o cinta donde se recortan y se enjuagan. Luego, los puerros se colocan en una caja o bolsa. Las cajas o bolsas tienen un recuento específico de manojos y/o requisitos de peso. Limpieza/desmalezado de cultivos: Los trabajadores caminan sobre surcos irregulares. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo buscan malezas alrededor de los cultivos y entre las líneas de semillas de productos y usan una azada de mango largo para limpiar el producto no deseado. Los trabajadores limpian el lote para eliminar las hojas no deseadas en los canteros y las líneas de semillas y lo sacan del campo según las instrucciones del supervisor de campo. Trasplante: Los trabajadores de campo realizan las siguientes tareas: Los trabajadores de campo trabajan en la plataforma de la máquina trasplantadora y/o caminan sobre surcos irregulares detrás de una máquina trasplantadora. A medida que la máquina se mueve, los trabajadores que trabajan en la plataforma de la máquina cargan manualmente bandejas de producto en la máquina trasplantadora para que la máquina las inserte automáticamente en el suelo. A medida que la máquina avanza, bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores caminan detrás de la máquina en surcos irregulares y tienen que llevar bandejas de producto. Mientras los trabajadores de campo caminan, tienen que buscar espacios que la máquina trasplantadora no haya llenado. Si hay espacios o producto que la máquina no trasplantó correctamente, el trabajador de campo tiene que agarrar manualmente el producto de la bandeja, luego los trabajadores se agachan por la cintura y lo insertan (lo plantan) en el lecho (en el suelo). Aclareo de cultivos: los trabajadores caminan en surcos irregulares. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo buscan el espacio especificado entre las semillas y, utilizando una azada de mango largo, eliminan cualquier exceso de cultivo/semillas y/o maleza en la línea de semillas y dejan el producto deseado y el espacio en el campo. El trabajador limpia el lote para eliminar cualquier maleza no deseada en los lechos y las líneas de semillas y la retira del campo según las instrucciones del supervisor de campo. Conductor de tractor/máquina/carretilla elevadora: Bajo la dirección del supervisor, el conductor es responsable de suministrar al remolque del tractor/máquina/carretilla elevadora los materiales de embalaje necesarios para paquetes específicos, cubrir los palés completados con un revestimiento de plástico para proteger las cajas terminadas de las inclemencias del tiempo, cargar y descargar contenedores de productos, ayudar a preparar la máquina de cosecha para la operación inmediata en el campo o el traslado a una nueva ubicación. Dirigir el tractor/máquina/carretilla elevadora a través del campo, sacar los remolques cargados. El empleado debe realizar una verificación de mantenimiento diaria antes de operar el tractor/máquina/carretilla elevadora. Se requiere tener conocimientos básicos de conducción de un tractor/máquina/carretilla elevadora, debe aprobar la capacitación de seguridad de tractor/máquina/carretilla elevadora y demostrar la capacidad de operar el tractor/máquina/carretilla elevadora de manera segura. Las máquinas tienen una capacidad de peso bruto inferior a 26,001 libras y NO requieren licencia de conducir comercial para operar. Los trabajadores pueden ocasionalmente y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas principales, como limpiar el campo antes, durante y después de la cosecha, recoger basura, desechar cajas y ayudar como supervisor de seguridad cuando el equipo está girando en el campo para comenzar una nueva pasada. Si un empleado se lesiona mientras está en el trabajo, la Compañía le proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará lo más relacionada posible con las tareas laborales descritas en este documento, mientras el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumpla con la autorización del médico para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y un período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito en este documento.

Requerimientos

Requisitos mínimos para el puesto: Debe tener 3 meses de experiencia laboral con los productos agrícolas según se define en esta solicitud, incluido el trabajo de cosecha. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia, el frío, los vientos fuertes, etc. No se permite fumar, beber alcohol ni usar armas de fuego en el campo o en la vivienda residencial. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar exposición al barro, el polvo, el viento, el calor, el frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 20 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y laborales descritas.

Contacto del empleador

+18316822323

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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