Trabajador agrícola general
General Farm Worker
Employer
499 & 501 Copperton Rd.
Rayne, LA 70578
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores generales realizarán tareas asociadas con la conducción de tractores, la preparación del campo, la tubería de agua, la fertilización, el almacenamiento y la cosecha de cultivos, lo que incluye el trabajo manual con pala y el desmalezado, los tratamientos de pulverización localizada y el trabajo agrícola general. Reparar y mantener equipos, campos, granjas, diques, talleres y caminos. Cargar y descargar camiones. La pesca de cangrejos de río implica cortar manualmente el cebo de los peces, cebar y revisar las trampas para cangrejos de río. Clasificar y lavar cangrejos de río para su envío, fabricar y reparar trampas para cangrejos de río según sea necesario. Debe tener 3 meses de experiencia previa. Los trabajadores recibirán $14.53 por hora según lo estipulado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. Se proporcionará alojamiento gratuito a los trabajadores que vivan fuera del área de empleo prevista. Los costos de transporte y subsistencia al lugar de trabajo se reembolsarán a cualquier trabajador que viva fuera del empleo previsto una vez completado el 50% del contrato de trabajo, o antes si corresponde. El empleador proporcionará transporte hacia y desde el lugar de trabajo a los trabajadores que vivan en la vivienda proporcionada por el empleador. Se garantizará al trabajador 3/4 de las horas especificadas en el contrato de trabajo. Las herramientas, los suministros y el equipo necesario se proporcionarán a cargo del empleador. El trabajador debe poder levantar/transportar 50 libras. De lunes a viernes, algunos sábados y domingos, las horas extras varían. El empleador puede requerir pruebas de detección de drogas al azar, por sospecha o después de un accidente, que serán pagadas por el empleador y realizadas por el laboratorio o por elección del empleador. Estas pruebas se realizarán después de la contratación y no son un requisito previo al empleo. El resultado positivo de la prueba de incumplimiento puede resultar en el despido inmediato. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos incidentales cuando sea necesario, jardinería, etc. Los trabajadores pueden operar tractores, carretillas elevadoras, desbrozadoras, segadoras, pulverizadores, cosechadoras o cualquier otro equipo, ya sea manual o eléctrico. Se espera que los trabajadores realicen tareas, como embolsar, empaquetar, pesar y cargar/descargar camiones con producto. 8 horas por día es normal, de lunes a viernes y las horas varían los fines de semana con un descanso para el almuerzo no remunerado. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o el sábado o los días festivos federales del trabajador, según las condiciones en los campos, el clima, los cultivos y cualquier otro factor fuera del control del empleador. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje el sábado y/o domingo y los días festivos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no se le exige. El calor extremo, el frío y la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas/semana, si el clima lo permite y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar en el momento y lugar designados por el empleador todos los días. Se les puede ofrecer a los trabajadores más de las horas especificadas en un solo día. Los trabajadores también pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede suceder en cualquier momento durante la temporada. Toda solicitud de licencia debe hacerse por escrito al empleador. Todas las ausencias se contabilizarán como horas ofrecidas a los efectos de la garantía de tres trimestres. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores nacionales como a los extranjeros. Los trabajadores deben esperar horarios de trabajo ajustados, períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada.
Requerimientos
Se necesitan trabajadores generales para la granja de cangrejos y arroz. El trabajo incluye conducir tractores, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, almacenar y cosechar cultivos. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y escardado de malezas, tratamientos de pulverización localizada y trabajo agrícola general. Ayuda a reparar y mantener el equipo, la granja, el campo, los diques, los caminos y el taller. Carga y descarga de camiones. La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo de los peces, el cebo y verificar las trampas. Clasificar y lavar los cangrejos para el envío, fabricar y reparar las trampas según sea necesario. Se proporcionan todas las herramientas. El trabajador debe poder levantar/transportar 50 libras. Lunes a viernes, algunos sábados y domingos, las horas extras varían. Los empleados pueden recibir una compensación por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora vigente la tomará el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral de los destinatarios individuales.