Volver
Publicado el 03 Nov 2025

Cocinero de línea

Line Cook

$14.43  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 25 Dic 2024 al 13 Oct 2025

Employer

Ninguna reseña

BOYD BILOXI, LLC

También conocido como: IP CASINO RESORT SPA

850 Bayview Avenue
Biloxi, MS 39530
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Recibir y preparar pedidos de comida de acuerdo con recetas estándar memorizadas. Coordinar pedidos para recoger. Mantener la limpieza de la estación de trabajo y las áreas de almacenamiento en todo momento. Controlar el desperdicio monitoreando la rotación, el almacenamiento y el control de la cantidad adecuados. Mantener el inventario de la estación y el stock de pedidos para mantener las existencias. Aplicar constantemente los procedimientos de seguridad y saneamiento establecidos. Días y horas de trabajo previstos por semana: Mínimo de 35 horas por semana (es decir, no menos de). Abierto los siete días de la semana. El horario de atención es de 10 a. m. a 10 p. m. (días de semana) y de 10 a. m. a 10 p. m. (fines de semana). Los días de turno y las horas de trabajo varían. Horario de turno: de 9 a. m. a 5 p. m.; de 10 a. m. a 7 p. m.; de 11 a. m. a 8 p. m.; de 12 p. m. a 9 p. m.; de 2 p. m. a 9 p. m.; y de 4 p. m. a 9 p. m. Es posible que se necesiten turnos diferentes a los que se detallan en función de los eventos.

Requerimientos

Debe tener un mínimo de seis meses de experiencia como cocinero. Debe poder estar de pie y/o caminar durante el turno. Debe poder levantar, transportar y maniobrar hasta 75 libras. Debe aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes penales. IP Casino examina a todos los solicitantes a través de pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes, incluidos los empleados domésticos y con visa H-2B. Esto incluye puestos anuales de temporada y de tiempo completo y se aplica a todos los solicitantes independientemente de su origen nacional, raza o género.

Contacto del empleador

+12284323274

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver