Volver
Publicado el 16 Mayo 2025

Trabajadores y trabajadores agrícolas

Farm Workers And Laborers

$14.77  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Dic 2024 al 4 Mayo 2025

Employer

US Sugar Corporation (Sugarcane)
26 42'36.94 N 80 51'25.39 W

Lake Harbor, FL 33459
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las especificaciones de trabajo descritas según las instrucciones del gerente de la granja o el supervisor de la cuadrilla. Las tareas pueden variar de vez en cuando y pueden incluir una o más de las siguientes especificaciones de trabajo: Cosecha de cítricos: los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área de la arboleda que se cosechará. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte, una abertura para la inserción de fruta y una abertura para sacar la fruta. Un saco completamente cargado pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, según el tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a ellos mismos o a otros trabajadores. El trabajador quitará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llevará el saco lleno a la tina de fruta ubicada en la arboleda y dejará caer la fruta del saco de recolección en la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos y cargando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. Limpieza de la arboleda / Trabajo agrícola general: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de la arboleda. Estas actividades incluyen podar, pintar árboles, reparar o reemplazar equipos de riego, eliminar escombros y otros trabajos generales de limpieza de la arboleda según sea necesario. A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de la arboleda se les pagará la tasa salarial de efecto adverso, la tasa vigente o la tasa salarial mínima, la que sea más alta. Los trabajadores pueden necesitar ayudar en el uso de equipo agrícola como tractores, camiones y maquinaria de cosecha, etc. Fresa: Corte/recorte de estolones: Los trabajadores caminarán por la hilera según las instrucciones y cortarán/recortarán estolones, hojas y flores según las instrucciones de cada planta de fresa según sea necesario. Actividades de protección contra heladas: Pueden ayudar, independientemente de la hora del día, a mantener los pájaros de lluvia de riego por aspersión libres de hielo durante el clima helado. Ayudar en la colocación de plástico: Los trabajadores sostendrán el plástico al final de la hilera mientras la máquina se mueve por la hilera desenrollando el plástico. Los trabajadores nivelarán los extremos de la hilera con una pala para enderezarlos, también limpiarán las zanjas al final de la hilera. Descargue el plástico y la cinta de goteo del camión y cargue el plástico y la cinta de goteo en la máquina de campo según sea necesario. Es posible que se les indique que retiren o vuelvan a instalar los pájaros de lluvia.

Requerimientos

Everglades Harvesting puede realizar verificaciones de antecedentes penales y/o pruebas de detección de drogas y alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas y alcohol es motivo de despido.

Contacto del empleador

+18636758500

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver