Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
812 Congaree Church Rd.
Gadsden, SC 29052
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo de Vivero : Plantas ornamentales y arbustos leñosos. Realice trabajo manual para trasplantar, podar, ralear y cosechar plantas ornamentales y arbustos leñosos. Utilice herramientas manuales como tijeras de podar, tijeras, podadoras de pértiga, motosierras, escaleras, palas, azadas, rastrillos, tijerones, herramientas de engarce y ahusadores para trasplantar, podar, ralear y cosechar plantas ornamentales y arbustos leñosos. Prepare los campos quitando piedras y palos y colocándolos en baldes, carretillas, remolques o construyendo una pila. Cargue las plantas en macetas en los remolques para plantarlas. Los grupos de trabajadores trasplantarán los árboles quitando las plantas en macetas del remolque que se mueve por la hilera, cavando un hoyo con una pala, colocando el árbol en el hoyo y cubriéndolo con tierra usando una pala. Después de plantar el árbol, vuelva a colocar la maceta vacía en el remolque. Use un ahusador para pegar el bambú alrededor del árbol para mantenerlo en su lugar para que crezca derecho. Trabajar en grupos al cosechar árboles para envolver, atar y prensar la canasta sobre el cepellón y usar cordel para envolver las ramas para preparar el árbol para el envío. Caminar por el vivero con una escalera de mano por las filas asignadas para ralear, podar y dar forma a los árboles según las instrucciones del supervisor. No se deben arrancar las ramas del árbol ni quitarles las hojas por completo. Sacar tierra de la pila y colocarla en una maceta y colocarla llena en el remolque para prepararla para la próxima temporada. Instalar el sistema de riego colocando un tubo de goteo y perforando agujeros. Limpiar, reparar y mantener el sistema de riego. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden operar vehículos y maquinaria del vivero . Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Fertilizar y rociar herbicidas según sea necesario. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o estándares de limpieza o mantenimiento inadecuados;
Requerimientos
Caminar, agacharse, inclinarse, alcanzar, empujar y tirar continuamente. Estirarse por encima de la cabeza durante períodos prolongados de tiempo. Levantar y transportar hasta 50 libras repetidamente. Flexibilidad para doblar la cintura y las rodillas repetidamente. Se requiere resistencia física. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluido clima extremadamente caluroso, húmedo y/o lluvioso durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores deben subir escaleras de hasta 12 pies. Debe tener 18 años o más.