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Publicado el 17 Nov 2024

Trabajador de ganado/trabajador de rancho

Livestock Worker/ranch Hand

$16.63  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Ene 2025 al 15 Abr 2025

Employer

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6576 N 12000 W
Bluebell, UT 84007
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones del supervisor. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. Los empleados deben realizar cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: ordenar alimento, recuperar alimento del almacenamiento, preparar alimento y mezclar aditivos, entregar alimento a las instalaciones ganaderas, dar alimento al ganado, verificar el equipo de alimentación, limpiar y mantener el equipo de alimentación, colocar bloques minerales, inspeccionar las fuentes de agua y el equipo de riego, romper, derretir, quitar el hielo del agua, limpiar, mantener, reparar los sistemas de agua, transportar agua al ganado cuando sea necesario, inspeccionar el ganado para detectar enfermedades y lesiones, identificar y poner en cuarentena a cualquier ganado enfermo del rebaño, monitorear las temperaturas del ganado, marcar al ganado, castrar al ganado, pesar al ganado, rociar al ganado con insecticida, retirar y desechar cualquier ganado muerto. Recibir ganado nuevo, vacunar/tratar al ganado nuevo, marcar al ganado nuevo, limpiar el área de recepción, mantener el equipo del ganado. transportar ganado a los pastos, reparar cercas para el ganado, mantener cortavientos/cercas, preparar el ganado para el mercado o el matadero. El empleador proporcionará, sin costo, todas las herramientas, suministros o equipos necesarios para el desempeño del trabajo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y la mayor parte del tiempo se pasa de pie. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo se realiza principalmente al aire libre e implica exposición al sol, viento, lluvia, tierra, barro, polvo, calor, nieve, frío y otros elementos naturales. El trabajador debe poder soportar trabajar bajo la luz solar directa y condiciones climáticas extremas, especialmente nieve y temperaturas bajo cero mientras realiza sus tareas laborales requeridas. Las horas y los días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. Se requiere vestimenta de trabajo adecuada. No se puede usar el teléfono celular personal en el trabajo. El uso del teléfono celular debe limitarse al contacto con el supervisor y otros empleados según sea necesario para realizar las tareas laborales.

Requerimientos

Las horas que se indican en la Sección A.6 son las horas previstas de trabajo. Estas horas pueden aumentar o disminuir en función de las condiciones climáticas, retrasos en los cultivos, plagas o enfermedades, rendimiento de los cultivos, mano de obra disponible y/o productividad. El empleador se reserva el derecho de exigir pruebas de detección de drogas al azar a los empleados después de la contratación y a cargo del empleador. Los solicitantes que se encuentren bajo la influencia de drogas y no puedan proporcionar documentación de un profesional médico serán despedidos de inmediato por motivos de seguridad en el lugar de trabajo y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador extranjero que sea despedido por una causa que resulte de los resultados de la prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador.

Contacto del empleador

+14357330633

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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