Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 334, Km 0.5
Guanica, PR 00653
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar la tierra para plantar verduras y frutas (cebollas, plátanos, calabazas, pepinos, tomates, melones, pimientos, taro, jengibre, cilantro, papaya y sandía). Se requieren actividades previas y posteriores a la cosecha. El trabajo incluye tareas como germinación de semillas, trasplante, monitoreo, empaque, mantenimiento del sistema de riego y drenaje, desmalezado, cultivo, fertilización, plantación, cultivo y cosecha de verduras y frutas. La mayoría de las jornadas laborales se pasan de pie, con constante movimiento mientras se trasladan de un sitio a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores deben trabajar siete (7) horas por día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir que trabaje hasta 10 horas por día y/o días feriados federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora previstas de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajo fuera del alcance de la visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de asistencia del empleador se encuentra en el Manual del empleado. TRADUCCION AL ESPAÑOL Preparar el suelo para plantar vegetales y frutas, (cebollas, plátanos, calabazas, pepinos, tomates, melones, pimientos, papaya malanga, jengibre, cilantrillo y sandia). Se requieren actividades previas y posteriores a la cosecha. El trabajo incluye tareas, como germinación de semillas, trasplante, monitoreo, empaques, mantenimiento del sistema de riego y drenaje, deshierbe, cultivo, fertilización, siembra, cultivo y cosecha de hortalizas y farináceos. La mayoría de los días de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante a medida que se mueven de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesan entre 5 y 75 libras. Se podrá requerir conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores deben trabajar siete (7) horas por día. El trabajador puede ser solicitado, pero no obligado a trabajar hasta 10 horas por día y/o feriado federal, así como sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si aplica, bajo la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportarse tarde, solicitud excesiva de licencia antes del final de la jornada laboral, hacer trabajo fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes de la jornada laboral, si no esperan llegar a tiempo. Mas informacion sobre la Politica de Asistencia del Patrono en el Manual del Empleado.
Requerimientos
Todo trabajo que se realiza en campos agrícolas al aire libre implica exposición a la lluvia, el sol, el suelo, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos naturales. Los trabajadores deben venir preparados a la granja con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Sembrarán, fertilizarán, quitarán malezas, podarán árboles, darán mantenimiento a las plantaciones, recogerán o cosecharán, germinarán semillas, injertarán árboles, contarán y empacarán productos agrícolas. El trabajo implica exposición al suelo, plantas, insectos y materiales vegetales, como pesticidas y fertilizantes, entre otros. Aunque no es obligatorio, a los trabajadores con una licencia de conducir válida, a discreción exclusiva del empleador, se les puede asignar la siguiente tarea: Conducir vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas, equipos, combustible, materiales o trabajadores agrícolas. Continúe en el Anexo C.