Auxiliar de cuadra
Stable Attendant
Employer
400 Stackstown Road
Marietta, PA 17547
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: caballos - trabajo en establos Deberes del puesto: Las preocupaciones por el manejo seguro requieren que, para estar calificado para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de cría de caballos de raza estándar. Los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría, sementales y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El solicitante debe ser capaz de manejar de manera segura sementales de cría, especialmente sujetos a restricciones de cuarentena internacionales. El empleador es una gran granja de cría/venta de caballos de raza estándar (de arnés) donde el empleo depende de la cría anual hasta las temporadas de venta de potros de un año. De enero a julio, los trabajadores serán responsables de alimentar y monitorear a las yeguas de cría para el inminente parto, ayudar con el parto y el cuidado posterior de los potros y las prácticas rutinarias de cría de animales. De julio a octubre, los trabajadores manipularán, entrenarán y peluquero a los caballos jóvenes para las ventas anuales, trasladarán a los caballos entre campos para el destete y ayudarán en el manejo rutinario de la atención médica. Al finalizar este período, los trabajadores realizarán el mantenimiento general de la granja según sea necesario en preparación para la próxima temporada. Los trabajadores realizan una variedad de tareas asociadas con la cría, el manejo y la preparación para la venta de ganado equino de raza estándar. Estas incluyen lo siguiente: identificar y atrapar caballos en los campos, colocar cabestros y cuerdas de guía, conducirlos al establo y atarlos de manera segura. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de los cascos y corte de pelo. Limpiar los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplazar con ropa de cama nueva. Desmantelar los establos y desinfectar los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barrer los pasillos del establo, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritos. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y los baldes. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. EspañolRetener caballos para herradores y veterinarios y administrar inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para la venta. Ayudar a mantener el equipo, ayudar con el corte y desmalezado, cortar y empacar heno, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los establos. Los trabajadores cargarán camiones con fardos de heno y sacos de grano y alimento que pesen hasta 60 libras inclusive y los levantarán a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conocimiento de los procedimientos seguros de manejo de equinos, es decir, no correr en los establos, gritar, maltratar a los caballos, dejar puertas/puertas de los establos/cuartos de alimentación abiertos o fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos y almacenamiento de heno. Además del trabajo descrito anteriormente, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: operación de tractores, segadoras, rastrillos y otros equipos de heno bajo supervisión, pintar y reparar edificios agrícolas y tareas similares de naturaleza general comunes a una operación de cría de caballos. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano en la mañana cuando los campos pueden estar mojados por el rocío. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben estar disponibles hasta 24 horas al día, 6 días a la semana. Se requiere trabajo los sábados. Deben poder levantar/transportar 60 libras. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador líder designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca.
Requerimientos
Requisitos: Este trabajo requiere tres meses de experiencia previa verificable como asistente de cuadra en una operación de cría de caballos de raza estándar. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Otras notas: Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Expectativas razonables: Todos los trabajadores están sujetos a una evaluación de desempeño cualitativa en relación con las expectativas razonables del empleador. Al evaluar el desempeño del trabajador, el empleador evalúa si el empleador cumple con las expectativas razonables del empleador.