Trabajador agrícola - Acuicultura y cultivos en hileras
Farm Worker - Aquaculture & Row Crop
Employer
3889 Hwy 562
Wisner, LA 71378
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes laborales en relación con la piscifactoría requerirán que los trabajadores: El trabajo incluirá deberes tales como: reparaciones de desagües, diques, pozos, aireadores y trabajo de nivelación de caminos; mantenimiento del suelo; cosecha de peces; operaciones de criadero; niveles de oxígeno en el agua. Operar botes o tractores en estanques de peces para colocar redes de cerco y redes de calcetín utilizadas para capturar peces. Operar accesorios de grúa de carga hidráulica para mover peces de las redes a los tanques vivos a bordo de un camión con remolque. Guiar el movimiento de peces desde el accesorio de pala de grúa a los tanques vivos, posicionando la pala y liberando los peces de la pala a los tanques vivos. Tomar muestras, contar y pesar peces. Registrar datos de campo y preparar informes relacionados con las actividades de criadero/cosecha/y alimentación ingresando datos en un registro electrónico o registrando datos en formularios en papel. Monitorear y observar características de los peces tales como: longitud, peso, comportamiento, crecimiento, supervivencia y/o signos de parásitos, enfermedades o patógenos, mientras se realizan otras tareas laborales. Monitorear y mantener los niveles de oxígeno en el agua del estanque y los niveles de calidad del agua del estanque, incluyendo la realización de pruebas estándar de calidad del agua. Apoyar las actividades de cría de peces de acuicultura, incluyendo la alimentación de los peces, la toma de decisiones sobre la cantidad y el tipo de alimento y qué estanques alimentar. Participar en actividades de cría de peces de acuicultura, incluyendo la clasificación y recolección de peces machos y hembras sexualmente maduros en edad reproductiva de los estanques. Participar en actividades de cría de peces de acuicultura / criadero, incluyendo inyecciones de hormonas, extracción de huevos de los peces, recolección de esperma, control y ajuste de los tubos de incubación y el volumen del tanque de peces, la profundidad, la velocidad de flujo y la temperatura del agua. Retirar los peces del criadero y transportarlos a los estanques. Controlar el estado de los sistemas y equipos de las instalaciones. Preparar listas de muestreo de sabores o listas de muestreo de tamaños u obtener listas de la gerencia. Recolectar y transportar muestras de pescado a los procesadores. Planificar, supervisar y participar en reparaciones de desagües, diques y pozos y trabajos de nivelación de carreteras. Controlar el estado de los estanques y ayudar a la gerencia a tomar decisiones sobre cuándo vaciar los estanques de peces, cuándo drenar los estanques, cuándo repoblarlos y cuándo transferir peces de un estanque a otro para evitar el hacinamiento. Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos, sistemas, botes, tractores, vehículos automotores, aireadores. Mantener registros de trabajo, reparaciones y registros de mantenimiento. Monitorear el inventario de piezas, herramientas y suministros. Registrar datos de campo y preparar informes relacionados con actividades de criadero/cosecha/alimentación. Seguir direcciones e instrucciones de gerentes y supervisores. Completar otras tareas y deberes similares y relacionados según se asignen. Monitorear y realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos, sistemas, botes, tractores, vehículos automotores, aireadores. Los deberes laborales en relación con el embalaje de pescado eviscerado incluyen: Empacar bagre eviscerado en una caja marrón recubierta de cera y luego agregar hielo y cerrar con una tapa. El empleado debe mantener los pesos a 30 libras por caja. Luego, las cajas se apilarán 50 de alto en una paleta de madera. Luego, la paleta se llevará al enfriador utilizando una carretilla elevadora o una transpaleta. LOS DEBERES LABORALES CONTINÚAN EN EL ANEXO C.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse, doblarse o realizar movimientos repetitivos. Es posible que se realicen pruebas de detección de drogas al azar después de la contratación a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a las pruebas pueden dar lugar a la rescisión del empleo.