Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
37 Yonce Pond Road
Johnston, SC 29832
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo en la granja incluye tareas asociadas con la poda, el aclareo, la recolección, la fumigación y el empaque de duraznos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empaquetados y enviados desde la granja. Mantenimiento del huerto: Los trabajadores serán responsables del mantenimiento general del huerto. Rastrillarán los escombros de la tierra, como palos, paja, etc. Serán responsables de la eliminación de árboles viejos e improductivos. Deben tener cuidado de no dañar ni destruir otros árboles o propiedades en el área. Los trabajadores involucrados en el mantenimiento de huertos pueden tener que operar pulverizadores, colocar tuberías de riego, reparar y mantener el sistema de goteo, desmalezar árboles, anillar, esparcir fertilizante, recoger raíces y ramas, quitar chupones o crecimiento no deseado de los árboles, desenterrar chupones de raíces, quitar fruta de los árboles, usar pulverizadores manuales, quitar vides y atar árboles frutales. Pulverización del tronco mediante el uso de pulverizadores requeridos. Todo el equipo de protección personal requerido se entrega nuevo a diario. Operación del tractor durante las operaciones de campo: Durante la recolección, el transporte de ramas, el transporte de raíces y la aplicación manual de fertilizantes, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor tirando de un carro a través del campo o entre campos incidentalmente al trabajo que se está realizando. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. Operaciones de empaque: Los duraznos del campo se llevan a la instalación de empaque en un tractor o en un camión con remolque, según la ubicación del huerto. Se utilizarán carretillas elevadoras para trasladar los productos desde el lugar de descarga hasta la planta de envasado. Los duraznos pasan por el hidroenfriador y luego se cargan en el camión volcador que los lleva a las mesas de clasificación. Los clasificadores retiran los duraznos que no son aptos para el envío. Los duraznos se trasladan a las llenadoras. Las cajas se llenan y se trasladan al muelle de carga. Los duraznos se cargan en camiones de salida mediante carretillas elevadoras o se colocan en cámaras frigoríficas. Todos los días se entrega todo el equipo de protección personal necesario. Es posible que se requiera que los trabajadores operen carretillas elevadoras durante las operaciones de campo de manera incidental. Antes de que se requiera que un trabajador opere una carretilla elevadora, se le instruirá sobre la operación adecuada y segura. Los trabajadores deberán operar las carretillas elevadoras de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores y al equipo. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido.
Requerimientos
El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación y a expensas del empleador.