Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
597 Davis Road
Smithville, TN 37166
Estados Unidos
Acerca del empleo
Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Tareas relacionadas con las actividades del invernadero y del vivero , como cortar y podar el equipo, cortar las malas hierbas alrededor de las plantaciones, estacar, podar y preparar las plantas para plantar y trasladar las plantas del campo al área de carga. Enmacetado: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de máquinas para enmacetar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen de pie enmacetando y embolsando árboles. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, ciruelas pasas y tijeras de mano. Estas herramientas se devolverán al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá de los salarios de los trabajadores. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles recuperados al realizar tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de las filas de tractores/equipos. Producción de árboles de raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas de raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordel o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles de raíz desnuda y plántulas. Los trabajadores también desmalezarán, desmalezarán y nivelarán los árboles de raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores carguen y descarguen camiones/remolques en diversas condiciones climáticas. Operación de equipo agrícola: Los trabajadores conducirán tractores, segadoras y pueden usar otro equipo de invernadero, incluido el relleno plano. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor y otro equipo antes de conducir el tractor o usar otro equipo de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. Funciones generales: Las tareas que se realizan en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, descabezar, despuntar, recortar para darle forma, espaciar las plantas, plantar en macetas, fertilizar con fertilizante granulado o líquido, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero/invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre las cosechas, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palés de camiones o vagones en los campos para trasplantarlos. El trabajador puede descargar reabastecimiento para almacenamiento.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.