Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
2700 Snow Road North
Semmes, AL 36575
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajo de Vivero : plantas ornamentales leñosas, árboles, plantas de cobertura del suelo, plantas perennes, plantas de frutas y verduras. Plantar, cultivar, podar, clasificar y cosechar plantas ornamentales leñosas, árboles, plantas de cobertura del suelo, plantas perennes, plantas de frutas y verduras a mano o con máquina. Operar, limpiar, reparar y mantener vehículos, equipos e implementos de vivero . Usar herramientas de jardinería, incluidos martillos, podadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, escaleras, palas, rastrillos, grapadoras y diversas herramientas manuales para realizar actividades de vivero . Explorar y preparar áreas de plantación quitando malezas, plantas viejas/muertas, escombros, ramas y rocas. Colocar plástico, medir áreas de plantación e insertar estacas y cuerda para espaciar. Mezclar tierra para macetas y llenar bandejas. Plantar semillas y esquejes en macetas y bandejas. Apilar, colocar en estanterías, mover, espaciar y atascar productos de vivero . Etiquete las macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras trasplantan dentro de una línea de ensamblaje en una cinta transportadora. Colocar plantas y/o macetas en la línea de transporte o retirarlas de ella. Utilizando formularios de pedido o siguiendo las instrucciones del supervisor, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para su envío. Informarán a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Deben asegurar la identificación y el recuento precisos de las plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de reparto. Completar con precisión la lista de verificación al retirar los pedidos. Apilar las plantas, extender suavemente una tela sobre las plantas y sujetar los bordes de la tela para implementar la protección contra el congelamiento. Trabajar con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Contar y verificar macetas, plantas y materiales. Cargar y descargar productos, herramientas y materiales de vivero . Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para no dañarlas y solo pueden sujetarlas por el contenedor. Conducir vehículos agrícolas, operar un cargador, una carretilla elevadora, un tractor, tirar de vagones y otros equipos de vivero . Regar las plantas, esparcir fertilizantes y aplicar pesticidas y herbicidas. Limpiar, mantener, reparar e instalar sistemas de riego. Reparar las instalaciones del vivero . Limpiar y mantener los terrenos y las instalaciones, incluido el desmalezado, la recolección de basura, la limpieza de los baños y el barrido de los pisos. Como actividad menor, los trabajadores pueden cosechar y clasificar frutas y verduras de las plantas productoras de frutas y verduras. Siga las pautas sanitarias y de seguridad alimentaria al cosechar frutas y verduras. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. Expectativas razonables: Todos los trabajadores están sujetos a una evaluación cualitativa del desempeño en relación con las expectativas razonables del empleador. Al evaluar el desempeño del trabajador, el empleador evalúa si el trabajador: (1) cumple adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento que se le haya revelado; (2) cumple con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso adecuado de herramientas o equipos de acuerdo con las instrucciones de operación y las mejores prácticas diseñadas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y evitar lesiones o daños; (3) trata la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o estándares de limpieza o mantenimiento inadecuados;
Requerimientos
Levantar, transportar y cargar bolsas de hasta 50 libras de fertilizantes o plantas en macetas. Caminar, pararse y sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Agacharse y alcanzar objetos repetidamente. Trabajar en climas extremadamente cálidos, fríos y/o lluviosos. Subir escaleras de 6 pies de alto al cubrir invernaderos. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Las pruebas de detección de drogas se realizan después del accidente a expensas del empleador. Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en vivero . Levantar, transportar y cargar bolsas de hasta 50 libras de fertilizantes o plantas en macetas. Caminar, pararse y sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Agacharse y alcanzar objetos repetidamente. Trabajar en climas extremadamente cálidos, fríos y/o lluviosos. Subir escaleras de 6 pies de alto al cubrir invernaderos. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Las pruebas de detección de drogas se realizan después del accidente a expensas del empleador. El empleador puede, a su discreción, promulgar reglas de trabajo adicionales por escrito, políticas de vivienda y otras políticas razonables que rijan el comportamiento en el lugar de trabajo y en la propiedad del empleador.