Volver
Publicado el 14 Nov 2024

Cosechadoras de mano de obra pesada (apio)

Heavy Labor Harvesters (celery)

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 24 Dic 2024 al 24 Mayo 2025

Employer

H.Berryman (32.790859, -114.575337)
Winterhaven, CA 92283
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

La siguiente es una descripción del trabajo para los cosechadores de mano de obra pesada que trabajan en apio. Un miembro de un equipo de cosecha de mano de obra pesada que trabaja en apio debe poder realizar todas las responsabilidades y especificaciones generales del trabajo que se describen a continuación: El empleado debe trabajar como miembro de un equipo de cosecha de mano de obra pesada de apio realizando las siguientes tareas en la cosecha de apio bajo la dirección de un capataz o supervisor. Los empleados trabajarán bajo la estrecha supervisión de un líder de equipo y recibirán instrucciones específicas sobre las tareas requeridas y los resultados esperados. Los empleados realizan tareas de rutina que requieren un ejercicio limitado de juicio para eventualmente desarrollar habilidades y eficiencias de cosecha. Específicamente, un empleado: • Cosecha productos caminando en surcos asignados, sobre camas de cultivo detrás o delante de una plataforma de máquina cosechadora o carro de cosecha, seleccionando el tamaño y la calidad del producto que se cosechará según lo especificado por el supervisor; Dobla y agarra el producto seleccionado y lo corta de sus raíces y/o tallos usando un cuchillo de cosecha; Recorta el producto de acuerdo con las especificaciones del supervisor; Descarta el producto que no cumple con los estándares de calidad especificados; y coloca los productos cortados que cumplen con las especificaciones de calidad en envases o contenedores específicos y/o coloca los productos recién cosechados en la mesa para que la cortadora los encinte o recorte y el empacador los empaque en el campo. • No debe colocar productos en la mesa que no cumplan con las especificaciones establecidas por el supervisor para el cultivo que se está cosechando, ni dejar productos sin cosechar que cumplan con dichas especificaciones. Los empacadores asegurarán los contenedores vacíos de los estantes designados, insertarán cualquier revestimiento que pueda requerirse, procederán a llenar el contenedor con producto según las instrucciones de un supervisor y colocarán el contenedor en una cinta transportadora o en el surco, según sea necesario para sellarlo y prepararlo para paletizarlo, cargarlo y enviarlo al enfriador. • Puede trabajar como Operador de botones en cualquiera de las máquinas cosechadoras; Responsable de establecer la velocidad de la máquina cosechadora según las instrucciones del Capataz, levantar o bajar las alas de la cosechadora, según sea necesario, y operar el panel de control que permite al Operador de botones realizar las funciones anteriores y, además, controlar la velocidad del carrusel, el suministro de agua y un interruptor de apagado para desactivar la máquina cosechadora en caso de emergencia. El operador del botón también puede ser utilizado como un monitor de seguridad para ayudar al operador de la máquina a garantizar la seguridad cuando las máquinas están girando en los campos para comenzar una nueva pasada y puede ayudar al operador de la máquina a abrir y cerrar las máquinas. • Mueve cajas de cartón que pesan de 32 a 66 libras, según sea necesario. • Limpia los campos, lo que puede consistir en recoger basura, descartar cajas de cartón y cualquier otra maleza o escombros, etc., que se eliminarán del campo justo antes, durante y después de la cosecha. El trabajador no usará una azada de mango corto y cualquier desmalezado cumple con la ley de California. • Se para en la plataforma de la máquina cosechadora, cierra las cajas de cartón, saca las cajas empaquetadas de la cinta transportadora y sella la caja terminada con cinta o tapas de cierre especiales. Mueve las cajas selladas (aproximadamente de 32 a 66 libras) a un costado para cargarlas en paletas. • NO toca transportadores ni cadenas. • Levanta y transporta paquetes de cajas de cartón (15 cajas/paquete, aproximadamente 32 libras; exportación 20 cajas/paquete, aproximadamente 66 libras) desde el costado de la plataforma de cosecha hasta el área de formación de cajas; quita las correas; desdobla el cartón y lo forma en una caja para empacar; coloca etiquetas en los cartones indicando la cantidad que se empacará en los cartones; coloca las cajas preparadas en las alas de la plataforma de cosecha para que estén disponibles para los empacadores. • Levanta y transporta paletas (aproximadamente 42 libras (paleta T&A) - 56 libras (paleta Chep) desde el suministro en el costado de la máquina cosechadora y organiza las paletas en la plataforma de cosecha; toma cajas cerradas y las organiza en paletas de acuerdo con las especificaciones del supervisor.

Requerimientos

Especificaciones generales: El empleado debe estar de pie, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen hasta 66 libras durante el desempeño de las actividades requeridas. Los empleados deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los jefes de fila, capataces, supervisores y gerentes de la empresa. Se espera que los empleados ayuden a mantener las áreas de trabajo y la propiedad de la empresa en condiciones ordenadas y limpias, evitando arrojar basura o dañar deliberadamente la propiedad de la empresa. Los períodos de descanso y comida deben tomarse en las áreas asignadas por razones de seguridad alimentaria, a menos que el empleado elija un período de descanso o comida fuera del sitio. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar exposición al barro, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 30 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los empleados deben venir preparados con ropa y calzado limpios adecuados para las condiciones ambientales y laborales descritas.

Contacto del empleador

+17605723290

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver