Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
4848 NE 144th St
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en hileras de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores lo inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y la colocarán en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus hileras. Los trabajadores deben poder seguir el ritmo de la máquina. Plantación de repollo: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores tomarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las hileras, el trabajador colocará una planta por agujero, cuando termine con la bandeja, el trabajador caminará de regreso al camión y tomará otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Clasificación: Los trabajadores clasificarán las cabezas de repollo asegurándose de que el producto tenga una solidez razonable, que no esté marchito, hinchado o reventado y que esté libre de podredumbre blanda, tallos de semillas y de daños causados por decoloración, congelación, enfermedades, insectos o medios mecánicos u otros. Los tallos se deben cortar de manera que no se extiendan más de media pulgada más allá del punto de unión de las hojas más externas. Embalaje: Los camiones llevarán el repollo cosechado a la planta de embalaje que se encuentra dentro de la granja, los trabajadores separarán el repollo por tamaño, lo etiquetarán y empacarán. Embalaje de campo: los trabajadores colocarán el repollo cosechado en la mesa de embalaje de acero inoxidable en la máquina cosechadora. Los trabajadores que están de pie en la máquina cosechadora empacarán el repollo en cajas; una vez que las cajas estén llenas, el trabajador las cerrará con grapas y se cargarán en un remolque. Desmalezado: Los trabajadores quitarán las malezas con una azada del camino y quitarán todas las malezas que crezcan alrededor de las plantas con la mano. Los trabajadores quitarán las malezas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones. Mantenimiento general: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos de limpieza diversos en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del lugar de trabajo y en las viviendas de los trabajadores de la cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la eliminación de árboles, la poda y la pintura; la eliminación de escombros, malezas y enredaderas; la reparación de sistemas de riego; la limpieza y reparación de viviendas y estructuras. **Los trabajadores que califican pueden ayudar ocasionalmente con el movimiento de camiones, tractores y el uso de montacargas. **El trabajador, para realizar este tipo de trabajo, debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente; el empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipos si dicha reparación o reemplazo es resultado de negligencia intencional o negligencia grave después de que se haya producido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible; existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20 % de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas; el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia durante el período del contrato, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas según la ETA-790 a los efectos de la garantía de tres cuartos.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una enorme resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.