Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
290 Orr Drive (Report to Work)
Central Point, OR 97502
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: criar y transportar plántulas; clasificar plántulas de árboles, descartar plántulas de calidad inferior, de acuerdo con cuadros estándar o instrucciones verbales. Plantar: plántulas/árboles. Rociar o inyectar la vegetación con insecticidas para matar insectos o para proteger contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora; mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos; raleo, poda, amontonar desechos. Bajo la dirección/supervisión de oficiales de extinción de incendios o técnicos forestales: limpiar/eliminar maleza, apilar y cavar líneas/construir cortafuegos. Conducción incidental posible y otras actividades relacionadas del trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/feriados. Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/feriados. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no se exigen ni se garantizan. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no se garantizan). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
***DEBE TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE MONTOSIERRAS/DESBROZADERAS COMERCIALES. No se permiten condenas por delitos graves relacionados con fraude, robo o violencia para este puesto. *** Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terrenos difíciles (no senderos). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; los horarios pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.