Trabajador de horticultura (45-2092.00)
Horticultural Worker (45-2092.00)
Employer
369 Paulson Rd
Wrightstown, NJ 08562
Estados Unidos
Acerca del empleo
Consulte el contrato completo de los empleadores, incluidas las reglas de trabajo y vivienda. Los nuevos requisitos del DOL NO permiten que se ingrese toda la orden de trabajo en su sistema de archivo. Planta, cultiva y cosecha especialidades hortícolas, como plantas perennes, anuales, plantas de temporada y comestibles. Las tareas se realizan en una estructura controlada ambientalmente, aplicando el conocimiento de los sistemas ambientales: Determina los cronogramas de crecimiento y las desviaciones de los procedimientos establecidos por el cultivador. Siembra semillas usando una sembradora de semillas. Llenará las plantas planas usando una llenadora plana y llenará las macetas usando una máquina para macetas. Insertará contenedores de plástico en la máquina llenadora y mantendrá el funcionamiento adecuado de la máquina llenadora. También garantizará el funcionamiento adecuado de la mezcladora de tierra. Aplicará calcomanías UPC según sea necesario. Colocará varias formas de plantas en contenedores asignados. Moverá los contenedores plantados desde la línea de producción a los carros de transporte ordenados prolijamente. Transportará carros llenos de contenedores plantados al invernadero o al campo. Descargará los contenedores plantados de los carros de transporte y devolverá los carros al área de producción. Poliniza, poda, trasplanta y pellizca plantas y descarta flores y plantas para asegurar el desarrollo de productos comercializables. Cosecha, empaca y almacena cultivos utilizando técnicas apropiadas para la especialidad hortícola individual. Puede mantener sistemas de control ambiental. Puede mezclar tierra para plantar siguiendo el procedimiento prescrito. También será responsable de asegurar la calidad de las operaciones de línea anteriores. Insertará las etiquetas correspondientes en cada contenedor. Puede mantener y reparar estructuras utilizando materiales como (pero no limitado a) paneles de fibra de vidrio corrugado, listones, paneles de vidrio y masilla y herramientas como martillo, sierra y espátula. Cargará y descargará material vegetal. Mantenimiento general de invernaderos: Los trabajadores harán reparaciones menores a los invernaderos y edificios existentes. Los trabajadores pueden ayudar en la construcción de invernaderos de nuevos edificios, eliminación de basura, eliminación de escombros y mantenimiento de terrenos. Los trabajadores ayudarán con la limpieza y el mantenimiento de invernaderos y equipos de invernadero. Verduras: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán verduras. Los trabajadores quitarán las malas hierbas a mano o con azada. Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger cultivos de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y colocarlos en contenedores de campo. Los trabajadores pueden llevar contenedores llenos que pesen aproximadamente cincuenta (50) libras y vaciarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un remolque. Es posible que se les solicite que tiren y descarten los desechos según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni marcar el producto. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir estacas, atado, trasplante y poda. Es posible que se les solicite a los trabajadores que entrenen las plantas de vid. Los trabajadores pueden instalar y quitar plástico negro de las áreas de cultivo. Los trabajadores trabajarán tanto al aire libre como en túneles altos e invernaderos. Operación de equipo agrícola: Es posible que se les solicite a los trabajadores que operen tractores, carretillas elevadoras, mezcladoras de tierra, maquinaria de llenado, carros de remolque motorizados, automóviles de transporte y otros equipos agrícolas durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de que cualquier trabajador deba operar cualquier equipo agrícola, se les instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Todo el equipo debe operarse o conducirse de manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador que no esté claramente calificado, que se haga el enfermo o que se muestre reticente y que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, pero que no demuestre la voluntad de hacerlo. Durante ciertas tareas, se puede exigir a los trabajadores que trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia en el trabajo agrícola/hortícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato.