Conductores y choferes de transporte
Shuttle Drivers And Chauffeurs
Employer
4755 W Pershing Road
Warrensburg, IL 62573
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado para embolsar maíz. Debe tener el tipo correcto de licencia de conducir comercial requerida por las leyes estatales y federales, o su equivalente internacional, y los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Contratista de Trabajo Agrícola Federal válido y vigente o un Registro de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola Federal con autorización para conducir y una CDL con autorización para pasajeros o su equivalente internacional. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover cultivos en la granja. Debe poder operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe poder proporcionar prueba de antecedentes y registro de conducción sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos de cosecha en el campo. Mantener el equipo de cosecha. Debe poder alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, en condiciones climáticas extremas de calor y frío. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y el despachador. Debe poder trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo es el mantenimiento de camiones y el mantenimiento agrícola, incluida la reparación, el riego, los vehículos y diversos equipos y herramientas utilizados en la granja. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado para embolsar maíz. Debe tener el tipo correcto de licencia de conducir comercial requerida por las leyes estatales y federales, o su equivalente internacional, y los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Contratista de Trabajo Agrícola Federal válido y vigente o un Registro de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola Federal con autorización para conducir y una CDL con autorización para pasajeros o su equivalente internacional. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover cultivos en la granja. Debe poder operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe poder proporcionar prueba de antecedentes y registro de conducción sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos de cosecha en el campo. Mantener el equipo de cosecha. Debes poder alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, en condiciones climáticas extremas de calor y frío. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y del despachador. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo es el mantenimiento de camiones y el mantenimiento de la granja, incluida la reparación, el riego, los vehículos y los diversos equipos y herramientas que se utilizan en la granja. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato.