Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
1780 4 Mile Rd. NW
Grand Rapids, MI 49544
Estados Unidos
Acerca del empleo
LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES CON PRECISIÓN Y EFICIENCIA. LAS TAREAS PRINCIPALES INCLUIRÁN EL TRABAJO EN EL VIVERO. LOS TRABAJADORES REALIZARÁN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: QUITAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, QUITAR LONAS REFLECTANTES QUE SE ENCUENTREN EN LAS HILERAS, LIMPIAR EQUIPOS, QUITAR CUERDAS Y ALAMBRES DE LOS ENREJADOS Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE PUEDE REQUERIR QUE LOS TRABAJADORES REALICEN TAREAS RELACIONADAS CON EL CUIDADO DE ÁRBOLES JÓVENES, COMO QUITAR LAS MALEZAS, PINTAR LOS TRONCOS DE LOS ÁRBOLES Y PODARLOS A MANO. UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA BRINDARÁ INSTRUCCIONES Y SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN GENERALES DE LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN SER CAPACES DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA Y COMUNICARSE EFECTIVAMENTE CON LOS SUPERVISORES. LAS ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINAS SERÁN SUPERVISADAS. EL EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA ASIGNAR TRABAJOS, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS, COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS/INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE LA TRIPULACIÓN. SIN LA AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE LA TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PUEDEN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, NI TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LAS ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN ABANDONAR SU ÁREA DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. ABANDONAR EL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE CONSIDERARSE UNA RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN LA FECHA DE NECESIDAD O DESPUÉS, LOS TRABAJADORES DEBERÁN ASISTIR A UNA ORIENTACIÓN SOBRE LAS REGLAS, POLÍTICAS E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD DEL LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, CAMINAR MUCHO Y TRABAJAR DE PIE EN POSICIONES DOBLADAS DURANTE PERIODOS DE TIEMPO PROLONGADOS. LAS ALERGIAS A ELEMENTOS COMO LA Ambrosía, LA VARA DE ORO, EL AEROSOL INSPECTOR Y QUÍMICOS RELACIONADOS PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ADAPTACIONES RAZONABLES. EL TRABAJO SE DEBE REALIZAR DURANTE PERÍODOS DE TIEMPO LARGOS. LAS TEMPERATURAS PUEDEN OSCILIAR DESDE BAJO EL PUNTO DE CONGELACIÓN HASTA LOS 105 F. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBEN TENER ROPA ADECUADA PARA LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE AGUACEROS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE SEVEROS COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. SE REQUIERE QUE TODOS LOS TRABAJADORES TRABAJEN LOS SÁBADOS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR/TRANSPORTAR 60 LIBRAS. EL EMPLEADOR PUEDE EXIGIR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN SI EXISTE UNA SOSPECHA RAZONABLE DE USO Y DESPUÉS DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ DICHA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS REGLAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS Y SER CAPACES DE RECONOCER, ENTENDER Y CUMPLIR CON LAS PUBLICACIONES DE SEGURIDAD, ADVERTENCIAS DE PESTICIDAS/REINGRESO Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE PERMANECER DE PIE Y CAMINAR MUCHO TIEMPO. CON FRECUENCIA SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES UTILICEN SUS MANOS Y BRAZOS PARA MANIPULAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCALAR O MANTENER EL EQUILIBRIO. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE AGACHEN, SE ARRODILLEN, SE AGACHEN O SE ARRASTREN POR DEBAJO DE LAS LÍNEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR/LLEVAR HASTA 60 LIBRAS A LO LARGO DEL DÍA. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE UNA MANERA QUE PUEDA CONSIDERARSE SEGURA, ADHERIENDO A TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS. ADEMÁS DE OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR DIVERSAS TAREAS ASOCIADAS CON LA INSTRUCCIÓN A OTROS TRABAJADORES SOBRE CÓMO COMPLETAR LAS TAREAS LABORALES SEGÚN SEA NECESARIO Y EL CONTROL DEL TIEMPO. ALGUNOS TRABAJADORES QUE TIENEN LICENCIAS DE CONDUCIR LEGALES PUEDEN SER NECESARIOS PARA CONDUCIR UN CAMIÓN PARA TRANSPORTAR SUMINISTROS
Requerimientos
LOS TRABAJADORES DEBEN TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE VIVEROS. LOS SOLICITANTES DEBEN PODER PROPORCIONAR REFERENCIAS LABORALES QUE ESTABLEZCAN UNA EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE. LOS TRABAJADORES DEBEN TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están impulsadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión cuántas horas por día o por semana trabajará un trabajador o qué porcentaje de tiempo se dedicará a tareas específicas. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en su día de reposo o feriados federales, pero no están obligados a hacerlo. Debido a la naturaleza impredecible del trabajo agrícola, se les puede ofrecer a los trabajadores más o menos horas que las horas estimadas por día y más o menos horas que las horas estimadas por semana.