Apicultor
Beekeeper
Employer
1068 Morgan Town Rd
Foxworth, MS 39483
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Preparar abejas y equipo apícola para la polinización. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta los trabajadores completamente desarrollados, zánganos y reinas; debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, alzar colmenas. Cosechar / extraer miel. Administrar el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena y transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena para garantizar colonias de abejas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para la supervivencia y la rentabilidad. Mantenimiento y servicio general de equipos e instalaciones. Embalaje, pesaje y carga de productos y otras actividades relacionadas con la apicultura según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana o feriados.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible para 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Los trabajadores deben poder obtener una licencia de conducir a más tardar 30 días después del primer día laboral después de la llegada. No debe ser alérgico a las abejas, el polen o la miel.