Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
3233 County Road 30, Clanton, AL 35045
Clanton, AL 35045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar duraznos, fresas, tomates, calabazas, mostaza, nabos, guisantes, pimientos morrones, pepinos, berzas y melones a mano y con herramientas manuales. Mantenimiento continuo del huerto, incluido el manejo del césped y las malezas, plantar, podar y aclarar los árboles según las instrucciones. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos, taburetes y escaleras. Las tareas pueden incluir labrar la tierra y aplicar fertilizantes, trasplantar, desmalezar, aclarar y/o podar los cultivos. Aplicar pesticidas y herbicidas. Caminar por el huerto llevando una escalera de árbol en árbol para aclarar, podar y cosechar. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar y aclarar cada árbol como lo indique el supervisor de campo. Las ramas no deben arrancarse del árbol ni deben despojarse completamente de las hojas. Al aclarar, los trabajadores arrancarán a mano según las instrucciones. El espaciamiento y la selección adecuados de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial del árbol. La fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras o cortes de uñas. Coseche, limpie, empaque y cargue los productos cosechados a mano. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas o participe en actividades de riego. Informe a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso del cultivo. Identifique plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registre información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos. Clasifique y clasifique los productos a mano de acuerdo con factores como color, especie, largo, ancho, apariencia, tacto, olor y calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar, clasificar y empacar para no dañar o magullar los productos. Descarte los productos inferiores o defectuosos y/o materias extrañas, y coloque los productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento. Pese los productos o calcule su peso, visualmente o al tacto. Haga y apile cajas. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Registre el grado y/o los números de identificación en las etiquetas o en las hojas de envío, recepción o venta. Como actividades menores, trasplantar, clasificar, ordenar, agrupar y empacar plántulas de pino. Conducir tractores u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Reparar y mantener equipos y vehículos agrícolas utilizando herramientas como llaves, destornilladores, taladros y otras herramientas manuales. Notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo, lo que incluye recoger basura, limpiar los baños y barrer los pisos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en días diferentes. J. Durbin Farms desea crear y mantener un entorno de trabajo seguro, productivo y agradable para todos sus empleados. Implementamos varios componentes diferentes para lograr este objetivo. Continúa en el Anexo C Deberes del trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de llevar una escalera y podar y cosechar desde la escalera para llegar a los árboles. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo mientras clasifica y empaca la fruta. Uso repetitivo de las manos durante la cosecha, clasificación y empaque de la fruta.