Trabajador de jardinería y mantenimiento de terrenos
Landscaping & Groundskeeping Worker
Employer
28091 Nine Foot Road (Report to Work)
Dagsboro, DE 19939
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: bajo supervisión directa, cuidar propiedades: regar, desmalezar, podar, cortar el césped, bordear, rociar/aplicar fertilizantes, limpiar canteros, juntar y retirar basura. Rastrillar, cavar, acarrear o esparcir tierra vegetal y/o paja/mantillo según sea necesario. Ayudar con la instalación de sistemas de riego/aspersores/drenaje; preparación para el invierno y puesta en marcha en primavera incluida, utilizando métodos de riego: ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio. Seguir el plan/diseño/programa del paisaje: plantar o rotar follaje, flores, pastos, árboles/arbustos, instalar jardines de rocas, instalar unidades de pared de mampostería de hormigón segmentado sin mortero (para fines de paisajismo), instalar/colocar césped o césped según sea necesario y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo y mantenimiento del terreno según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 6:30 a. m. a 3:30 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales, sin incluir los almuerzos y/o descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana o feriados. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible trabajar horas extra, pero no es obligatorio ni está garantizado. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no se garantiza).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.