Apicultor
Bee Keeper
Employer
35288 County Road 132
Fairview, MT 59221
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: miel. Esta solicitud se presenta como una presentación independiente de conformidad con la orden judicial emitida el 26 de agosto de 2024 con respecto a la Norma Final de 2024. La necesidad de mano de obra contemplada en este documento es parte de la misma necesidad de mano de obra continua que la presentación anterior (caso ETA n.º H-300-24297-427985) y no debe considerarse una necesidad acumulativa. Los lugares de trabajo están separados según los estados demandantes y no demandantes, según la guía de la OFLC. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Preparar abejas y equipo apícola para la polinización. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, los zánganos y las reinas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial. Acceder a la colonia para determinar si se necesita comida o medicina. Alimentar y medicar a las abejas contra enfermedades y plagas. Mantener las colmenas en estado saludable. Criar y reemplazar reinas. Hacer divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosechar/extraer miel. Administrar el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena. Asegurar colonias de abejas saludables y productivas. Armonizar a las abejas con su ciclo natural. No debe tener miedo a las abejas y no debe ser alérgico a las picaduras de abejas, al polen, a la miel ni a otros productos de la colmena. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 75 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 110 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El uso, la posesión, la transferencia, la oferta, la venta o la fabricación de marihuana y/o sustancias controladas están estrictamente prohibidos. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar servicios bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar de manera adversa su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador en caso de sospecha razonable de uso. Es posible que se exija que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa. Es posible que se les pida a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores. Es posible que se les exija a los trabajadores que trabajen algunos turnos nocturnos, según sea necesario, durante períodos cortos en verano y otoño. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no esté
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas, realizando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador en caso de sospecha razonable de uso.