Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
2519 Topside Road (Report to Work)
Louisville, TN 37777
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Instalar y mantener aspersores de césped y sistemas de drenaje; utilizar métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio. Estas tareas pueden incluir temporizadores de sistemas de aspersores, puesta en marcha y preparación para el invierno; abrir/ajustar válvulas o cabezales de aspersores según sea necesario. Utilizar herramientas manuales como llaves, destornilladores, mangueras y compresores de aire portátiles. Colocar césped: cavar con una pala, rastrillar y nivelar la capa superior del suelo o la grava según sea necesario; podar, plantar y regar el césped o el césped y otras actividades relacionadas con el trabajo de jardinería según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no se requieren ni se garantizan. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o la habilidad (no se garantiza). Vivienda amueblada compartida opcional disponible para el trabajador a una tarifa de vivienda mensual de hasta $417.12; si el trabajador acepta la vivienda opcional, la tarifa de vivienda mensual se deducirá del salario del trabajador de manera incremental (semanal). Cualquier trabajador que abandone voluntariamente el empleo no tiene derecho al pago del transporte de salida ni a la Garantía completa de 3/4 descrita. Eventualmente, se puede solicitar que conduzca un vehículo de la empresa o, si se presenta una licencia de conducir válida, que conduzca un vehículo de la empresa.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.