Trabajador de paisajismo
Landscape Worker
Employer
7115 Treaschwig Road (Report to Work)
Spring, TX 77373
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: seguir el plan/diseño del paisaje: plantar follaje, flores, pastos, árboles y arbustos, instalar jardines de rocas, instalar unidades de pared de mampostería de concreto segmentadas sin mortero (para fines de paisajismo), instalar/colocar césped o césped. Instalar sistemas de riego/aspersión/drenaje; preparación para el invierno y puesta en marcha incluida, utilizando métodos de riego: ajustar la cantidad de consumo de agua y evitar el desperdicio. Rastrillar, cavar, transportar o esparcir: tierra vegetal, rocas de jardinería y/o paja/mantillo según sea necesario. Cuidar el paisaje, recortar/podar, bordear, rociar/aplicar fertilizantes, juntar y retirar basura/escombros y otras actividades relacionadas del trabajador del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 6:30 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no están garantizados).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.