Trabajador del carnaval
Carnival Worker
Employer
1764 CR 2856
Daingerfield, TX 75638
Estados Unidos
Acerca del empleo
REALIZAR UNA VARIEDAD DE TAREAS DE ASISTENCIA EN INSTALACIONES DE DIVERSIÓN O RECREACIÓN. VENDER Y SERVIR COMIDA. PREPARAR COMIDA COMO CORN DOGS, PATATAS FRITAS/RIZADAS, TWINKIES, SNICKERS Y CHEESECAKE, ALGODÓN DE AZÚCAR, PALOMITAS DE MAÍZ, BUNEL CAKES, PREPARAR PATAS DE PAVO PARA EL AHUMADOR. INSTALAR - LIMPIAR Y PREPARAR PARA EL SERVICIO, DESMONTAR - EMPACAR EL STOCK Y CERRAR EL STAND, LEVANTAR PESOS Y MÓVIL FÍSICAMENTE, STANDS DE CONCESIÓN. Las horas, el horario y los días varían: horario de muestra: 10 a. m. a 7 p. m., 1 hora de descanso sin goce de sueldo. 40 horas por semana, es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, que pueden incluir fines de semana y feriados. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a las prácticas de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, suspensiones por lluvia, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, horas de funcionamiento, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en funcionamiento, personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos superpuestos aprobados, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores sean ajustados. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 11.56 - $ 16.29 por hora. En Florida, Maryland, Carolina del Sur, Texas y Virginia, no se pagará ninguna prima por horas extras ya que no es requerida por la ley federal, estatal o local. En Carolina del Norte, se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando hay horas extra disponibles, se pagarán a $19.16 por hora según la localidad en la que se realice el trabajo y la tasa base de pago ofrecida por hora. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño y permanencia o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se brinda capacitación en el trabajo. Se recibe el pago semanalmente, se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios. Se requieren y brindan viajes para trabajar en los condados de Bradford, Clay, Indian River, Martin, Putnam y St. Lucie, FL; Campbell, Caroline, Fairfax, Fredericksburg City, Isle of Wight, Manassas City, Powhatan, Salem City y Virginia Beach City, VA; Sumter Co., SC; Baltimore Co., MD; Cumberland Co., NC; y Cass Co., TX. Se brindan viajes a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al próximo lugar de trabajo. Se proporciona transporte opcional a los lugares de trabajo sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.
Requerimientos
El puesto requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados en condiciones climáticas adversas; para celebrar y cumplir con los contratos de trabajo; para seguir las reglas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de apariencia y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad.