Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
10892 Shadow Wood
Houston, TX 77043
Estados Unidos
Acerca del empleo
Regar, fertilizar, usar una pala de mano para cavar hoyos para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de irrigación, estos hoyos pueden tener hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho, cortar, rastrillar, podar, airear el núcleo, plantar y trasplantar, sembrar y colocar césped, mantener o reparar herramientas / equipos usando herramientas manuales o eléctricas. Capaz de levantar 50 libras. Mínimo 35 horas por semana hasta un máximo posible de 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo puede variar, horario normal de 5 días de lunes a domingo de 7 a.m. a 4 p.m., 1 hora de descanso no remunerado. Los días de trabajo y el horario del turno pueden variar según el clima. $ 16.91 / hr. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y / o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. En Texas, se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando se dispone de horas extra, se pagarán $25,37/hora, según la localidad en la que se realice el trabajo y la tasa de pago base ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. El pago se recibe semanalmente. Se proporciona transporte diario desde el lugar de trabajo principal en el condado de Harris a varios lugares de trabajo en los condados de Harris, Waller, Montgomery, Galveston, Fort Bend, Brazoria, Austin, Liberty, Trinity, Walker y Chambers, TX. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.
Requerimientos
La verificación de antecedentes penales posterior al empleo se puede realizar de acuerdo con las obligaciones contractuales, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Se requiere una prueba de detección de drogas previa al empleo, posterior a una lesión/incidente y por sospecha razonable y una verificación electrónica, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Debe poder trabajar en un horario de 5 días, que puede incluir fines de semana y feriados. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo.