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Publicado el 24 Nov 2024

Trabajadores de la viña

Vineyard Workers

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Ene 2025 al 31 Oct 2025

Employer

Winegrowers Farming Company- 231 Crane Avenue
St. Helena, CA 94574
Estados Unidos

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Acerca del empleo

TRABAJADOR GENERAL DE VIÑEDOS (NO COSECHADO): Trabajador de viñedos para realizar las siguientes tareas: Aclareo de frutos, deshoje, desbroce, escardado, poda de deshoje, instalación de malla de alambre y enrejados, cosecha, conducción de tractores, limpieza, fumigación y otras operaciones relacionadas con la viticultura, incluida la clasificación de uvas en el viñedo. Ayudar en la producción, plantación y mantenimiento de viñedos, lo que implica preparar el suelo, erigir enrejados y equipos de riego, podar y entrenar vides y controlar plagas/enfermedades con fumigaciones regulares. Trabajará en el taller en el sitio según sea necesario. COSECHA DE UVAS DE VINO: Los trabajadores de la cosecha de uvas de vino usan un cuchillo para cortar racimos de uvas de las vides y colocarlos en una tina (también llamada tolva). Luego, la tina/tolva se vierte en un contenedor (también llamado góndola). Puede conducir un tractor directamente en relación con la recolección de uvas. Conducción de tractores, control de malezas y mantenimiento de la propiedad, recolección de hojas, aclareo de cultivos, registro de hojas de control y recolección con una cosechadora mecánica. En el taller que está en la granja, preparar y mantener los vehículos agrícolas, los implementos y el equipo mecánico para la cosecha. Los empleados no se dedicarán a trabajos mecánicos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de peso bruto del vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir tractores. El aclareo puede significar la eliminación de hojas, brotes o racimos de uvas de la vid. El propósito es ayudar en la maduración. Estas operaciones se realizan entre 3 y 4 pies por encima del suelo y se realizan a mano (eliminación de hojas) o con el uso de tijeras de mano diseñadas para ese propósito. El azadón es la eliminación de malezas indeseables (competencia por agua y nutrientes) alrededor de la base de las vides. Se logra con el uso de palas de mango largo (aproximadamente 5'). No es necesario arrodillarse ni ponerse en cuclillas. En la mayoría de los casos, esto se requiere una vez por temporada. Los viñedos orgánicos pueden requerir la operación dos veces. Las tareas laborales de aclareo y escardado de frutos se realizarán con herramientas manuales de mango largo. El desmalezado o aclareo manual ocasional o intermitente en posición encorvada, en cuclillas o de rodillas es incidental a la operación de desmalezado y aclareo no manual y constituye el 20 por ciento o menos del tiempo de trabajo semanal de los trabajadores. El empleador cumplirá con las Regulaciones del Código de California en el Título 8, Sección 3456.

Requerimientos

1 mes de experiencia laboral en viñedos. Los trabajadores deben poder levantar 65 libras con frecuencia. No se permite fumar ni poseer armas ilegales ni sustancias controladas en los viñedos ni en las casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano, desmalezadoras, cortasetos y palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso seguro y capacitación proporcionados por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. La capacidad de comprender y comunicarse en inglés o español es necesaria para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). El trabajo se realiza al aire libre en los viñedos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío, humedad, calor, sequedad y otros elementos del entorno normal del campo.

Contacto del empleador

+18059836412

[email protected]

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

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