Trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
5 Mile Farm: 12268 5 Mile Rd
Lowell, MI 49331
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades según lo indique el supervisor: plantar árboles; cuidado y mantenimiento de manzanos, como eliminación de flores, aclareo, tren, fijación, atado, poda, recorte, estaca, eliminación de brotes de raíces y pintura de troncos; mantenimiento general de huertos y campos, como recoger basura, raíces y rocas, quitar cuerdas y alambres viejos de enrejados y bloques de huerto, podar matorrales y ramas de árboles, ayudar a cortar y quitar árboles con una motosierra, apilar matorrales, desmalezar, cavar y pintar postes; reparación y mantenimiento del sistema de enrejado; cosecha manual de manzanas según estándares de calidad; clasificación; conducción de tractores pequeños dentro del campo; utilización de plataformas motorizadas, movimiento de escaleras de huerto de 12 pies que pesan hasta 60 libras; movimiento manual de contenedores de cosecha en filas; limpieza y desinfección de herramientas, equipos y contenedores de cosecha; reparaciones generales de contenedores y paletas de madera; pintura de graneros; aplicación manual de feromonas y fertilizantes; mantenimiento y reparación de cercas para ciervos, colocación de láminas y redes; mantenimiento y reparación de sistemas de riego; instalación de protectores contra roedores; Mantenimiento general de jardinería en instalaciones agrícolas.
Requerimientos
El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en la cosecha de manzanas y el mantenimiento del huerto. Requisito de experiencia: se requieren 2 meses verificables de experiencia en árboles frutales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Es posible que se requiera una prueba de detección de drogas si el trabajador está involucrado en una lesión en el lugar de trabajo que resulte en daños a la propiedad o lesiones a otros. El trabajador acepta la prueba como condición del empleo. La prueba se realiza a expensas del empleador y no se utiliza como una herramienta previa al empleo. Capacitación proporcionada: Buenas prácticas agrícolas, Primus, Estándares de protección del trabajador, HACCP, Derecho a saber, Seguridad térmica, Seguridad del trabajador. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y acepte trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar las tareas de la descripción del trabajo de manera segura y coherente con los procedimientos de seguridad establecidos.