Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
Hwy 11 west
Chesnee , SC 29323
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán los cultivos que cultive el empleador. Los deberes son los asociados con un trabajador agrícola y mano de obra, cultivo (45-2092.00). El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros elementos descartados en las áreas de trabajo o vehículos, sino que deben desechar dichos elementos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Debe demostrar la capacidad de mover, colocar, trepar y trabajar desde escaleras de huerto de hasta 6 pies de altura, haciendo los ajustes necesarios para varios procedimientos mientras carga hasta 30 libras. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad personal y alimentaria en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Recolección de duraznos: al trabajador se le asignará una fila, generalmente con un compañero, y es responsable de recolectar toda la fruta adecuada de esa fila o media fila. La fruta se selecciona del árbol de acuerdo con el estándar de tamaño y/o color establecido por el supervisor de recolección. En algunos casos, la cosecha de fruta se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar, transportar y trabajar desde la parte superior de la escalera. Se debe revisar todo el árbol para garantizar la eliminación de toda la fruta que cumpla con los requisitos de recolección. La fruta se coloca con cuidado en el contenedor de recolección hasta que el contenedor esté lleno. Luego, el contenedor de recolección lleno que pesa hasta 25 libras se lleva al carro de fruta y se vacía con cuidado en un contenedor de campo, teniendo cuidado de no derramar ni magullar la fruta en el contenedor o en el contenedor de campo. Los trabajadores deben permanecer en su fila asignada a menos que un supervisor les ordene cambiarse o ayudar a alguien esporádicamente. Las unidades de recolección se mantendrán libres de ramas, hojas o fruta blanda. La fruta cosechada específicamente para la venta en un puesto al costado de la carretera como canastas especiales para el mercado de productos frescos en contenedores de medio bushel o de peck se debe clasificar en el campo. Para la cosecha de fruta para la venta en un puesto al costado de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada pieza de fruta esté intacta y perfecta. Los trabajadores deberán recoger y devolver las escaleras de recolección al carro de escaleras proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según lo indique el productor o el supervisor designado.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de cultivos perecederos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato.