Trabajador agrícola; Diversificado (45.2092.00)
Farmworker; Diversified (45.2092.00)
Employer
8500 East H Ave
Kalamazoo, MI 49048
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este resumen no incluirá todos los deberes para esta orden de trabajo H2A. El Departamento de Trabajo de los EE. UU. ya no permite que se incluyan todos los deberes en el ETA 790. Los trabajadores deberán ver los archivos adjuntos del ETA 790 de los empleadores para obtener una lista más completa de los deberes desglosados por puesto de trabajo, incluidas las reglas de trabajo y las reglas de vivienda. Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores según se detalla en su contrato. Esta orden de trabajo se está presentando para un trabajador agrícola; Cultivos diversificados (45.2092.00): Plantas anuales planas, macetas combinadas para patio, cestas colgantes y otras plantas anuales en macetas. La descripción general de las tareas laborales incluye: Plantar, pegar, podar o parchar tapones y esquejes. Regar, fertilizar, rociar y brindar cualquier otro cuidado o pesticida que puedan necesitar las plantas. Colocar plantas, tirar pedidos, cargar carros. Mover, colgar y espaciar cultivos. Cargar y descargar carros y cintas transportadoras. Mantenimiento de las instalaciones por dentro y por fuera, incluyendo cortar el césped, desmalezar, limpiar, quitar la nieve, barrer, etc. Colocar macetas en bandejas, etiquetar o poner etiquetas al producto, trabajar en la línea de plantación o de fijación. Llenar macetas y bandejas con sustrato para tenerlo listo para plantar. Mantenimiento del equipo junto con el operador del equipo agrícola. Carga y descarga de camiones y remolques. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante una lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre 110 grados y 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar estar de pie durante períodos prolongados de tiempo. Sin embargo, algunas tareas requieren que los trabajadores realicen actividades de pie en posición encorvada o agachada durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total con el cultivo: este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas los sábados durante el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador o empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el período restante completo del empleo, aunque el trabajo pueda ser lento en ocasiones. El trabajador comprende que si renuncia o es despedido por una causa justificada antes de que finalice el período de empleo, no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar al despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la cuadrilla y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y/o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. No pasar una prueba de detección de drogas o negarse a pasarla resultará en el despido inmediato.