Auxiliar de cuadra
Stable Attendant
Employer
319 Old Joppa Rd.
Fallston, MD 21047
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: trabajo en establos, heno. Las preocupaciones sobre el manejo seguro requieren que, para estar calificado para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de 12 meses de experiencia previa verificable como asistente de manejo de ganado en una operación de cría de caballos. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semicalificadas asociadas con las actividades de granja de cría/carreras de caballos. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en la cría, el manejo y la preparación para las carreras/venta de ganado equino de raza pura: identificar y atrapar caballos en los campos, colocar cabestros y cuerdas de guía, conducir hasta el establo y asegurarlos en los establos, manejar caballos para el veterinario y el herrero. Debe tener un mínimo de 12 meses de experiencia en la crianza de yeguas y el manejo de sementales durante las sesiones de cría. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluido el baño, el cepillado, el cuidado de los cascos y el corte. Ensillar y enfrenar caballos de carrera, caminar con la mano después del entrenamiento hasta que se enfríen, aplicar vendajes y linimentos, y administrar medicamentos, incluidas inyecciones intravenosas, según sea necesario. Limpiar los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplazar con ropa de cama nueva. Desmantelar los establos y desinfectar pisos, paredes y áreas circundantes para yeguas de cría. Barrer pasillos de establos, áreas de establos, techos para eliminar suciedad, heno, telarañas y otros desechos. Mantener/limpiar y llenar bebederos y baldes. Manejar actividades básicas de alimentación incluyendo la proporción de granos, heno y suplementos alimenticios y medicamentos. Clasificar y mantener el suministro de heno de invierno, seleccionar pasturas, pasturas y tierras de cultivo para que pasten los caballos. Observar a los animales para detectar signos de enfermedad y lesión, tratar lesiones y dolencias menores, desinfectar y vacunar a los caballos. Mantener y reparar maquinaria y equipo. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conocimiento de los procedimientos seguros para el manejo de equinos, es decir, no correr en los establos, gritar, maltratar a los caballos, dejar las puertas de los establos o de los cuartos de alimentación abiertos o fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos y almacenes de heno. Ayudar con el riego, limpiar y mantener el equipo, ayudar a segar, cortar y empacar el heno, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los establos. En ocasiones, se puede requerir que los trabajadores caven zanjas e instalen líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras de la granja. Los trabajadores cargarán camiones con fardos de heno y sacos de grano y alimento que pesen entre 50 y 60 libras. El trabajador debe poder levantar dichos pesos a una altura de 5 pies durante el transcurso de la jornada laboral. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe estar disponible hasta 24 horas al día, 6 días a la semana. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo desde temprano en la mañana hasta el calor del día. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como cuidador de cuadras experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezca una experiencia previa aceptable.
Requerimientos
Este trabajo requiere 12 meses de experiencia previa verificable como asistente de manejo de ganado en una operación de cría de caballos. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. El empleador puede, a su discreción, promulgar reglas de trabajo adicionales por escrito, políticas de vivienda y otras políticas razonables que rijan el comportamiento en el lugar de trabajo y en la propiedad del empleador. Se proporcionarán copias de todas esas políticas al trabajador por escrito (en un idioma que el trabajador comprenda) durante la orientación y/o la incorporación y se considerarán vinculantes y exigibles para fines de retención laboral. El empleador certifica que todas las políticas serán consistentes con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales y no renunciará (ni pretenderá renunciar) a ningún derecho, beneficio o protección a los que el trabajador tenga derecho bajo el programa H-2A.