Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura
Farmworkers , Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
1420 McCracken Pike
Versailles, KY 40383
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del gerente de la granja, los entrenadores de caballos y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas sobre el cuidado de caballos particulares, a veces a diario. Los trabajadores deben estar en forma física para trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo y deben poder soportar el trabajo manual en condiciones climáticas extremadamente variables, entre temperaturas de 10 y más de 100 grados Fahrenheit, alta humedad, viento, lluvia, aguanieve, nieve, etc. Los trabajadores deben presentarse puntualmente a la hora de inicio designada o antes de cada día laboral y realizar de manera competente un día completo de trabajo hasta la hora de finalización designada. Los trabajadores deben poder levantar regularmente 30 libras y ocasionalmente levantar hasta 60 libras, al descargar heno, por ejemplo. Los trabajadores deben poder ver, caminar, correr, agacharse, escuchar y hablar. El trabajador ocasionalmente subirá al desván o subirá escaleras. Los trabajadores atenderán a caballos vivos de diferentes edades y cuidarán el terreno y las plantaciones. Identificar y atrapar caballos en los establos y campos, colocar cabestros y cuerdas de guía, conducirlos al establo y atarlos de forma segura y dar la vuelta o cargarlos/descargarlos para el remolque. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluyendo baño, cepillado, descascarillado de cascos, cuidado de pezuñas, esquilado, cambio de cabestros, tirar de las crines y secarlos con toallas calientes. Limpiar los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplazar con ropa de cama nueva. Desmantelar los establos y desinfectar pisos, paredes y áreas circundantes. Barrer pasillos del establo, áreas de los establos, techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar bebederos y baldes de agua de 5 galones. Limpiar y rellenar tinas y carros de alimentación (las bolsas de alimento pesan 50 libras cada una). Manejar actividades básicas de alimentación, incluyendo la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios según las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Retener caballos para el veterinario y el herrador. Usar zancudos y zancas para guiar a los yearlings. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas y aclimatación a los humanos, preparar puestos y terrenos de venta; caminar a mano a los potros de un año para que hagan ejercicio, pararse y presentarlos; administrar vacunas y medicamentos. Tratar y cuidar a los caballos enfermos. Vendar caballos, envolver patas. Cuidado y mantenimiento de terrenos y plantaciones; incluyendo cortar el césped, quitar la maleza, soplar hojas, quitar la nieve y el hielo, cuidar los pastos y el equipo, pintar y mantener el edificio. Condiciones generales: Se requiere trabajo de fin de semana. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no se les exigirá que lo hagan. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el momento y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Se aplican las reglas de horas extra agrícolas. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje cuando el clima esté húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyan lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.