Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
17255 SE Highway 452
Umatilla, FL 32784
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Trabajo de Vivero : los trabajadores serán responsables de plantar, desmalezar, podar, estacar, rociar y otras actividades relacionadas con el cultivo y la carga de árboles y arbustos en macetas. Los trabajadores también serán responsables del mantenimiento de los terrenos y del sistema de riego existente. Trabajo agrícola general y mantenimiento de las instalaciones: los trabajadores desmalezarán, cortarán el césped, podarán árboles o setos, limpiarán el terreno, quitarán la maleza, mantendrán las cercas, repararán el riego y plantarán árboles y arbustos jóvenes. Los trabajadores pueden ayudar a entregar comidas a los trabajadores en el campo y se les puede pedir que limpien las instalaciones, incluidos los baños, las cocinas y las áreas comunes. Cosecha de arándanos: si se cosecha, los trabajadores recogerán baldes de un galón de fruta madura en las filas asignadas, teniendo cuidado de no dañar ni magullar los arándanos. Los baldes llenos se entregan a un vagón cercano para su inspección y peso. Se espera que los trabajadores cosechen una cantidad mínima de libras de arándanos por hora, igual a la Tasa de Salario de Efecto Adverso (AEWR) dividida por la tarifa por pieza y estarán sujetos a medidas disciplinarias por no hacerlo. Después de completar la capacitación y el período de aclimatación designado, también se espera que los trabajadores mantengan los estándares de calidad recogiendo toda la fruta madura del arbusto y evitando que caiga la fruta al suelo. Empaque de arándanos: los trabajadores de la planta de empaque generalmente realizan una variedad de trabajos relacionados con el empaque y envío de arándanos. Las tareas pueden incluir recibir, inspeccionar, empaquetar, apilar y enviar fruta. Otros trabajos incluyen hacer cajas, etiquetar cajas, limpiar equipos e instalaciones y monitorear la seguridad alimentaria. Todos los trabajadores de la planta de empaque deben usar camisas de manga larga, pantalones largos y zapatos cerrados. Cosecha de cítricos: el trabajador quitará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de fruta ubicada en el huerto y deje caer la fruta del saco de recolección en la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y habilidad con las manos y cargando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. En algunos casos, se necesitará una escalera para llegar a la parte superior del árbol. Todos los trabajos: Se les puede pedir a los trabajadores que conduzcan equipos agrícolas o camiones agrícolas. Un trabajador debe poseer una licencia de conducir válida emitida en los Estados Unidos o una licencia extranjera equivalente para operar el vehículo de la empresa, de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente de los trabajadores a devolver las herramientas o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dichos trabajadores. El empleador proporcionará un día (8 horas) de capacitación. El empleador puede tomar medidas disciplinarias y/o despedir al trabajador con notificación a la oficina local del Servicio de Empleo si el trabajador no cumple y mantiene los estándares de calidad requeridos después del período de capacitación de un día y de aclimatación de cinco días para trabajadores nuevos, o si de lo contrario no sigue las instrucciones razonables relacionadas con el trabajo de su supervisor.
Requerimientos
El empleador puede realizar una prueba de drogas y/o alcohol después del empleo a cargo del empleador.