Trabajadores de viñedos y conductores de furgonetas
Vineyard Workers And Van Drivers
Employer
Winegrowers Farming Company- 231 Crane Avenue
St. Helena, CA 94574
Estados Unidos
Acerca del empleo
TRABAJADOR GENERAL DE VIÑEDOS (NO COSECHADO): Trabajador de viñedos que realizará las siguientes tareas: aclareo de frutos, deshoje, desbroce, escardado, poda de deshoje, instalación de malla de alambre y enrejados, cosecha, conducción de tractores, limpieza, fumigación y otras operaciones relacionadas con la viticultura, incluida la clasificación de uvas en el viñedo. Ayudar en la producción, plantación y mantenimiento de viñedos, lo que implica preparar el suelo, erigir enrejados y equipos de riego, podar y guiar vides y controlar plagas/enfermedades con fumigaciones regulares. Trabajará en el taller del lugar según sea necesario. El aclareo puede significar la eliminación de hojas, brotes o racimos de uvas de la vid. El propósito es ayudar en la maduración. Estas operaciones se realizan entre 3 y 4 pies por encima del suelo y se realizan a mano (eliminación de hojas) o con el uso de tijeras de mano diseñadas para ese propósito. El desmalezado es la eliminación de malezas indeseables (que compiten por el agua y los nutrientes) alrededor de la base de las vides. Se logra con el uso de palas de mango largo (aproximadamente 5'). No es necesario arrodillarse ni ponerse en cuclillas. En la mayoría de los casos, esto se requiere una vez por temporada. Los viñedos orgánicos pueden requerir la operación dos veces. Las tareas laborales de aclareo de frutos y desmalezado se ejecutarán con herramientas manuales de mango largo. El desmalezado o aclareo manual ocasional o intermitente en una posición encorvada, en cuclillas o arrodillada es incidental a la operación de desmalezado y aclareo no manual y constituye el 20 por ciento o menos del tiempo de trabajo semanal de los trabajadores. El empleador cumplirá con las Regulaciones del Código de California en el Título 8, Sección 3456. Cosecha de uvas para vino: Los trabajadores de la cosecha de uvas para vino usan un cuchillo para cortar los racimos de uvas de las vides y colocarlos en una tina (también llamada lug). La tina/caja luego se vierte en un contenedor (también llamado góndola). Puede conducir un tractor directamente en relación con la recolección de uvas. Conducción de tractores, control de malezas y mantenimiento de la propiedad, recolección de hojas, aclareo de cultivos, registro de hojas de recuento y recolección con una máquina cosechadora. En el taller que está en la granja, preparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos para la cosecha. Los empleados no participarán en trabajos mecánicos. Los tractores tienen una capacidad de menos de 26,001 libras de Peso Bruto del Vehículo (GVW). No se requiere licencia de conducir comercial para conducir tractores. CONDUCCIÓN DE FURGONETA: ESPECIFICACIONES DEL CONDUCTOR DE FURGONETA/CAL: 1. El empleado puede conducir una Cal Van (no autobuses) por la carretera. 2. Los empleados recogen a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los llevan a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los llevan de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. El empleado también trabajará en la cuadrilla asignada 3. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. 4. El empleador proporcionará 1 vehículo CalVan. 5. Todos los empleados en este puesto (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor de FLCE de forma voluntaria. La DL y el Certificado FLCE no son un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una DL o Certificado FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una DL o Certificado FLCE. El empleador cubrirá los costos asociados con la obtención de un certificado FLCE y el tipo de licencia de conducir de los trabajadores, si es necesario. El empleador asegura que los conductores serán compensados por el tiempo relacionado con el transporte, el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo.
Requerimientos
1 mes de experiencia laboral en viñedos. Los trabajadores deben poder levantar 65 libras con frecuencia. No se permite fumar ni poseer armas ilegales ni sustancias controladas en los viñedos ni en las casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano, desmalezadoras, cortasetos y palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso seguro y capacitación proporcionados por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. La capacidad de comprender y comunicarse en inglés o español es necesaria para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). El trabajo se realiza al aire libre en los viñedos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío, humedad, calor, sequedad y otros elementos del entorno normal del campo.