Volver
Publicado el 30 Nov 2024

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$17.20  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Ene 2025 al 31 Oct 2025

Employer

Ninguna reseña

546 Eayrestown Rd.
Lumberton, NJ 08048
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: material de vivero , incluidos, entre otros, arbustos ornamentales, plantas perennes y rosas. Cortar, cortar y desmalezar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas, tijeras, cortasetos, tijerales, martillos, cuchillos multiusos y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilizar equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, carretillas elevadoras, minicargadoras. Debe operar equipos agrícolas de manera segura, con o sin dirección. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos cuando sea necesario. Aplicar fertilizantes. Limpiar los escombros del campo y limpiar/mantener los edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de la granja. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios, campos y caminos de la granja. Reparar cercas. Preparar los campos/suelo/área de cultivo en contenedores para la plantación. Quitar el material descartado, los escombros, la maleza, los helechos, las vides y otros crecimientos del área de plantación utilizando un tractor, azadones, ganchos para maleza y/o hachas. Plantar, cultivar y mantener el material de vivero y/o las plantas de temporada en condiciones para el envío y la venta a los clientes. Plantar plántulas o "plantones" en macetas a mano o con una sembradora mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Realizar el mantenimiento general de las plantas. Podar, recortar, espaciar, trasplantar, desmalezar y descartar plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Regar y aplicar fertilizantes. Empacar, etiquetar, marcar, arrancar y almacenar las plantas por variedad. Contar, clasificar e inventariar las plantas. Debe comprender los estándares de control de calidad del vivero y tener conocimientos prácticos de los procedimientos de producción. Debe cosechar los cultivos de acuerdo con estándares específicos. Debe seleccionar, cosechar, ensamblar y preparar las plantas de acuerdo con las necesidades del cliente. Levantar, transportar y cargar/descargar material y/o suministros de vivero . Los trabajadores ayudarán a cargar/descargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Descubrir las instalaciones de almacenamiento de plantas de invierno ("casas de aro") al comienzo de la temporada de crecimiento, lo que incluye: quitar tiras de madera de 1" x 2", quitar clavos y usar maquinaria para empacar la cubierta de plástico. Reparar las casas de aro antes del invierno, lo que incluye: reparar, quitar y/o agregar madera a la estructura de la casa de aro y reparar los aros de metal. Cubrir las casas de aro antes del invierno. Construir nuevas casas de aro, lo que incluye: introducir tuberías de soporte de metal en el suelo, ensamblar e instalar aros de metal e instalar líneas de riego. Cubrir y descubrir las plantas con mantas protectoras contra las heladas según sea necesario durante el clima frío. En ocasiones, se requerirán las primeras horas de la mañana para regar las plantas como medida de protección contra las heladas durante el clima frío. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y levantarlos hasta una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse durante la lluvia, la nieve, el viento, el sol directo, la alta humedad y las temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante condiciones de lluvia que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. El supervisor o los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola previa, preferiblemente trabajando en un vivero, manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador puede, a su discreción, promulgar reglas de trabajo escritas adicionales, políticas de vivienda y otras políticas razonables que rijan el comportamiento en el lugar de trabajo y en la propiedad del empleador. Se proporcionarán copias de todas estas políticas al trabajador por escrito (en un idioma que el trabajador comprenda) durante la orientación y/o la incorporación y se considerarán vinculantes y exigibles para fines de retención laboral. El empleador certifica que todas las políticas serán consistentes con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales y no renunciará a ellas.

Contacto del empleador

+16092208080

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver