Trabajador agrícola, trabajador agrícola y cosecha
Farmworker Laborer And Crop
Employer
25001 Burnt HillRoad
Clarksburg, MD 20871
Estados Unidos
Acerca del empleo
Debe ser capaz de agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras. El trabajador debe poder trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los líderes y supervisores de operaciones de campo. Requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en el campo. Un trabajador líder designado o un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisadas de cerca. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Debe poder usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas pueden incluir labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, ralear o podar cultivos, limpiar, empacar y cargar cultivos cosechados. El empleador, sin costo alguno, proporcionará cualquier herramienta o equipo necesario para realizar las tareas requeridas al trabajador relacionadas con la plantación, el crecimiento, el cultivo, el desmalezado, la fertilización, la poda, la cosecha y la clasificación de diversos cultivos de frutas y verduras. Estos incluyen uvas, bayas, hongos y varias verduras especiales. Los trabajadores pueden realizar cualquier otra tarea manual relacionada con la producción de frutas y verduras. Todo el trabajo debe realizarse de acuerdo con las instrucciones para evitar dañar los cultivos de frutas y verduras. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa durante las horas no laborales) en la propiedad de la empresa o durante las horas de trabajo está prohibido y será motivo de despido. Durante la temporada alta de plantación/cosecha, se puede solicitar al trabajador que comience antes y trabaje más de las 35 horas programadas por semana, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas.
Requerimientos
Debe tener conocimiento de equipos agrícolas básicos y capacidad para conducir un tractor agrícola.